About The Role

Über uns Bei softgarden gestalten wir die Zukunft des Recruitings.
Mit unserer einzigartigen Kombination aus Applicant Tracking,
Multiposting und Feedbacklösungen helfen wir Unternehmen, schneller
passende Talente zu gewinnen – und Kandidat:innen, den Job zu
finden, der wirklich zu ihnen passt. Über 2.000 Kund:innen in Europa
vertrauen bereits auf unsere Lösungen. Werde Teil unseres
180-köpfigen Teams und unterstütze uns dabei, Recruiting noch
einfacher, transparenter und erfolgreicher zu machen. Deine Rolle In
der Rolle betreust du Langzeit‑Recruitingkampagnen für unsere
Kund:innen, von der Media‑Strategie über das operative
Kampagnen‑Setup bis hin zur kontinuierlichen Optimierung und
Ergebnisbesprechung. Der Kanalmix ist zielgruppen‑ und
kundenspezifisch, mit einem klaren Schwerpunkt auf performanten
Kanälen. Zu deinen Aufgaben gehören: End‑to‑end Steuerung von
Paid‑Recruiting‑Kampagnen mit Fokus auf Performance & Skalierung.
Operatives Kampagnen‑Management auf Meta, Google/YouTube, LinkedIn
und TikTok. Entwicklung datenbasierter Kanal‑, Budget‑ und
Laufzeitstrategien für Langzeitkampagnen. KPI‑getriebene
Optimierung entlang des gesamten Bewerber‑Funnels. Beratung unserer
Kund:innen zu Kanalmix, Budgets und Performance‑Ergebnissen.
Budgetsteuerung inklusive effizienter Ad‑Spend‑Logiken und
Priorisierung. Erstellung, Testing und Optimierung von Creatives (v.
a. Canva) sowie Reporting & Insights. Das bringst du mit 3-5 Jahre
Erfahrung im Paid‑Social‑ und Performance‑Marketing,
idealerweise im Agentur‑ oder kampagnengetriebenen Umfeld.
Mehrjährige operative Erfahrung im Management von Paid‑Ads auf
Meta, Google/YouTube sowie idealerweise LinkedIn und TikTok. Starkes
KPI‑, Funnel‑ und Performance‑Verständnis mit Fokus auf
skalierbare Kampagnen. Erfahrung in der Budgetsteuerung,
Ad‑Spend‑Logiken und datenbasierter Optimierung. Sehr gute
Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Fähigkeit, Kund:innen souverän
zu beraten und Performance‑Ergebnisse klar einzuordnen.
Strukturierte, selbstständige und hands‑on Arbeitsweise.
Idealerweise Erfahrung mit Recruiting‑ oder HR‑Kampagnen sowie
erste Skills in der Content‑Erstellung (z. B. Canva). Damit können
wir dich überzeugen Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll,
und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt
es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene
Unternehmenskultur, in der ... die Arbeit sich nach dem Privatleben
richtet und nicht umgekehrt faire Kommunikation und Feedback nicht nur
irgendwelche Buzzwords sind flexible Arbeitszeiten und Home-Office
selbstverständlich sind Aber, das Andere haben wir natürlich auch
... Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad
Betriebliche Altersvorsorge Zugang zu Corporate Benefits 30 Tage
Urlaub bei einer 5 Tage Woche Vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft
Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum Moderne Hardware
(Mac oder Windows – deine Wahl) Teamevents, wie unsere Sommerfeier,
unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks Ein tolles,
zentrales Büro in Berlin Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von
dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. Dein Kontakt Tom
Kleinschmidt Talent Acquisition Manager

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(Senior) Paid Social & Campaign Manager (m/w/d) (Social-Media-Manager/in)

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