FACHBEREICHSLEITUNG (M/W/D) ANGEBOTE FÜR MENSCHEN MIT BEHINDERUNG

Teilhabe gestalten. Menschen stärken. Zukunft entwickeln.

Du möchtest einen Bereich leiten und dabei wirklich etwas bewegen?

Du glaubst daran, dass Menschen mit Behinderung selbstbestimmt leben und ihren Platz mitten in der Gesellschaft haben sollen?

Du bringst Erfahrung in der Eingliederungshilfe mit, denkst strategisch und kannst Menschen für gemeinsame Ziele begeistern?

Dann könnte das genau deine nächste Herausforderung sein.

Zum 01.01.2027 suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine neue Fachbereichsleitung für unsere Angebote für Menschen mit Behinderung. Gemeinsam mit engagierten Teams gestalten wir Wohnangebote, Assistenzleistungen, Schulbegleitung, Betreutes Wohnen in Familien und weitere Unterstützungsangebote. Dabei stehen die Menschen im Mittelpunkt – mit ihren individuellen Wünschen, Fähigkeiten und Lebenswegen.

Hier kannst du etwas bewegen

Du…

• verantwortest einen Fachbereich mit rund 120 Mitarbeitenden in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht
• führst und entwickelst Leitungs- und Mitarbeitendenteams
• entwickelst den Fachbereich strategisch weiter und setzt neue Angebote um
• sicherst Qualität und Wirtschaftlichkeit
• baust Netzwerke mit Kostenträgern, Kommunen und Kooperationspartnern aus
• vertrittst den Fachbereich intern und extern
• förderst eine wertschätzende Führungskultur

• Das bieten wir dir
• Verantwortung mit Gestaltungsspielraum

• Leitung eines Fachbereichs mit rund 120 Mitarbeitenden
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand
• Hohe Entscheidungskompetenz und Raum für eigene Ideen

Faire Rahmenbedingungen

• Vergütung nach AVR Diakonie Sachsen (EG 12) mit einem Einstiegsgehalt von 6.001,91 € brutto
• Betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
• Kinderzuschlag von 110 € pro Kind
• Tarifliche Gehaltssteigerungen
• Dienstwagen zur privaten Nutzung (gemäß Führungsregelung)

Gute Zusammenarbeit

• Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
• Engagierte Teams in einem werteorientierten diakonischen Umfeld

Entwicklung

• Strukturierte Einarbeitung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Supervision und externe Beratung