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EG
Zentrales Qualitätsmanagement (m/w/d) für Altenhilfe in Lichterfelde (Leiter/in - Qualitätsmanagement)
EJF gemeinnützige AG · Berlin, Germany
About The Role
- Über uns Die EJF Diakonie-Pflege gGmbH ist Teil der EJF gAG und
- bietet ambulante, teilstationäre und weitere Unterstützungsangebote
- für ältere Menschen in Berlin, Brandenburg und Bayern. Rund 300
- Mitarbeitende versorgen täglich etwa 1.200 Kund:innen und gestalten
- gemeinsam eine moderne und qualitativ hochwertige Altenhilfe. Für die
- zentrale Steuerung und Weiterentwicklung qualitätsrelevanter Prozesse
- suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit eine
- engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Umsetzungs- und
- Steuerungskompetenz. Der Vertrag ist unbefristet. In dieser
- verantwortungsvollen Stabsfunktion arbeiten Sie direkt mit der
- Geschäftsführung sowie unseren Einrichtungs- und Bereichsleitungen
- zusammen. Sie entwickeln Qualitätsstandards und Prozesse weiter,
- begleiten deren Umsetzung und sorgen dafür, dass qualitätsrelevante
- Anforderungen nachhaltig in unseren ambulanten, teilstationären und
- stationären Angeboten verankert werden. Die Position richtet sich
- ausdrücklich an Bewerber:innen, die Freude daran haben, komplexe
- Themen eigenständig zu strukturieren, Verantwortung zu übernehmen,
- Veränderungen voranzutreiben und auch ohne detaillierte Vorgaben
- handlungsfähig zu sein. Aufgaben Entwicklung und Weiterentwicklung
- eines trägerweiten Qualitätsmanagementsystems für ambulante,
- teilstationäre und stationäre Angebote Analyse qualitätsrelevanter
- Kennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Steuerung und
- Nachverfolgung von Qualitätsprojekten Vorbereitung, Moderation und
- Weiterentwicklung trägerweiter Qualitätszirkel Durchführung von
- Audits und Wirksamkeitsprüfungen Beratung und Unterstützung von
- Führungskräften in Qualitätsfragen Einführung und Umsetzung
- gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen Weiterentwicklung und
- Digitalisierung des Qualitätsmanagementsystems Erstellung von
- Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen für die
- Geschäftsführung Sicherstellung der Umsetzung vereinbarter
- Maßnahmen in den Einrichtungen Voraussetzungen abgeschlossenes
- Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement,
- Qualitätsmanagement oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige
- Berufserfahrung im Gesundheits- oder Pflegewesen fundierte Kenntnisse
- der Qualitätsanforderungen in ambulanten, teilstationären oder
- stationären Settings Erfahrung in Projekt-, Veränderungs- oder
- organisationsübergreifender Steuerung sicherer Umgang mit digitalen
- Anwendungen sowie Digitalisierungsaffinität ausgeprägte analytische
- Fähigkeiten und Verständnis für organisatorische Zusammenhänge
- Persönliche Voraussetzungen: Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu
- strukturieren und zu priorisieren mehrere Themen parallel steuern und
- sicher im Überblick behalten eigenständige, verantwortungsvolle
- Arbeitsweise sicheres Vorbereiten und konsequentes Nachhalten von
- Entscheidungen verbindliche, adressatengerechte Kommunikation auch auf
- Führungsebene aktive Gestaltung von Veränderungen
- ergebnisorientiertes Arbeiten und konsequente Umsetzung bis zum
- Abschluss Erfolg in dieser Position bedeutet: eigenständiges
- Vorantreiben von Themen Entwicklung tragfähiger Lösungen wirksame
- Unterstützung der Führungskräfte nachhaltige Verankerung von
- Qualitätsstandards Übernahme von Ergebnisverantwortung
- Handlungsfähigkeit auch ohne detaillierte Vorgaben Benefits
- tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (4.931,25 bis 5.969,41 Euro
- brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung) Jahressonderzahlungen
- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
- Kinderzuschläge (88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und
- vermögenswirksame Leistungen finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz,
- Geburtshilfen) 31 Tage Urlaub der 24. und 31.12. werden von der
- Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding
- Programm bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung Fort-
- und Weiterbildung Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere
- Gesundheitsangebote exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder
- Premium-Einzelhändlern Fahrrad-Leasing Kontakt Für Rückfragen steht
- Ihnen Markus Franke, Geschäftsführung Diakonie-Pflege gGmbH, unter
- der Rufnummer 030 7688421-21 gern zur Verfügung. Das EJF schätzt
- Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns
- auf Ihre Bewerbung.
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