HR-IT Experte (m/w/d) (IT-Manager/in)

• Stolz auf Dich! In unserem Team kannst Du richtig viel bewegen. Denn
• als innovativer Mobilitätsdienstleister und Teil eines der größten
• Verkehrsverbünde in Deutschland setzen wir nicht nur neue Maßstäbe
• in Sachen Emissionsfreiheit. Wir arbeiten auch täglich an der
• Verbesserung der Lebensqualität in Wiesbaden. Für unsere über 55
• Millionen Fahrgästen im Jahr - für uns alle. Klar, dass wir deshalb
• auch als Arbeitgeberin auf ein gutes soziales Miteinander und
• attraktive Bedingungen setzen. Ein modernes Arbeitsumfeld, flexible
• Arbeitszeiten, gelebte Vielfalt und zahlreiche
• Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns daher selbstverständlich.
• HR-IT Experte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Was Dich erwartet? Fachliche
• Verantwortung für die HR-Software P&I Loga sowie deren
• kontinuierliche Weiterentwicklung Analyse von HR- und
• Payroll-Anforderungen sowie deren strukturierte Umsetzung im System
• Abbildung und Optimierung sämtlicher Personalprozesse entlang des
• Employee Lifecycles innerhalb der Software Steuerung und Betreuung
• relevanter Schnittstellen Eigenständige Analyse von Systemfehlern
• sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Lösungsansätze Leitung von
• HR-Projekten zur Erweiterung der genutzten Software bzw. Einführung
• neuer Softwarelösungen Nutzung fundierter HR-Fachkenntnisse zur
• kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung von Prozessen
• Beobachtung aktueller Trends und Entwicklungen im HR- und
• Digitalisierungsumfeld sowie kontinuierliche fachliche
• Weiterentwicklung Erstellung und Pflege von Dokumentationen,
• Arbeitsanweisungen und Schulungsunterlagen sowie Durchführung von
• Schulungen für das HR-Team Erstellung von Löschkonzepten für
• gespeicherte personenbezogene Daten und deren Umsetzung in der
• HR-Software Umsetzung der erforderlichen Release-Wechsel Betreuung der
• eingesetzten Zeiterfassungsterminals Was Du mitbringen solltest?
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement / HR-Management
• mit IT-Bezug oder (Wirtschafts-)Informatik mit Schwerpunkt im
• HR-Umfeld – alternativ über eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich und bereits Erfahrung damit
• HR-IT-Projekte eigenständig umzusetzen Sehr gutes Verständnis für
• HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und deren
• Abbildung in IT-Systemen Erfahrung im Umgang mit HR-IT-Systemen (z. B.
• P&I LOGA oder vergleichbare Systeme) sowie der Betreuung von
• Schnittstellen, Tests und Release-Wechseln Kenntnisse im Datenschutz
• (DSGVO) sowie Grundkenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und
• Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit Microsoft Office,
• insbesondere Excel Strukturierte, analytische und lösungsorientierte
• Arbeitsweise Hohe IT-Affinität, Eigeninitiative und
• Verantwortungsbewusstsein, sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• und Freude daran, Wissen zu vermitteln Du erfüllst nicht alle
• Kriterien, aber passt perfekt zu dem Job? Bewirb dich trotzdem, wir
• freuen uns auf dich! Das haben wir zu bieten: Faire Bezahlung nach
• Tarifvorgaben des TV-N Hessen Viele finanzielle Extras &
• Vergünstigungen Abwechslungsreiche Kantine Regelmäßige Fort- und
• Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitenden-Events Betriebliches
• Gesundheitsmanagement Flexibles Arbeiten Klar strukturierte

Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub 38h Woche Deutschlandticket E-Gym

Wellpass Dienstradleasing EAP u.v.m. Mit Vielfalt zum Erfolg Wir, das

sind über 1.100 Kolleginnen aus rund 62 Nationen – unser Team ist so bunt wie das Leben und die beste Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Deshalb sind alle Bewerberinnen willkommen – unabhängig

von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller

Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht

und geschlechtlicher Identität. Ausdrücklich erwünscht sind zudem

Bewerbungen von Frauen, Schwerbehinderte Menschen und Menschen mit

Migrationsgeschichte. So leicht bringst Du Deine Bewerbung ins Rollen

Du möchtest unser Team mit Deinem Können verstärken? Wir machen’s

Dir leicht: einfach Online-Bewerbung abschicken oder direkt Kontakt zu

unserer Personalabteilung aufnehmen. Jetzt bewerben Johanna Wagner

Personalbetreuung (0611) 45022-174 ESWE Verkehrsgesellschaft mbH

Postfach 23 69 65013 Wiesbaden