Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilpädagoge (m/w/d) als Fachberatung Integration Kindertageseinrich (Integrations-/Inklusionsfachkraft)

• Stellenbeschreibung: Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das
• Jugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachberatung -
• Integration Kindertageseinrichtungen & Sprachförderung (S 11b TVöD)
• am Standort Zeven oder Rotenburg (Wümme). Das Jugendamt mit derzeit
• 130 Mitarbeitenden ist Teil des Sozialdezernates und unterteilt in die

Sachgebiete Soziale Dienste, Eingliederungshilfe, Wirtschaftliche

Jugendhilfe, Beistandschaften, Vormundschaften, Unterhaltsvorschuss,

• Kinder- und Jugendarbeit, Fachberatung Kinderschutz und Frühe
• Bildung, diverse Stabstellen sowie eine Erziehungsberatungsstelle und
• ein Frauenhaus. Sie sind dem Team Fachberatung Kinderschutz und Frühe
• Bildung zugeordnet. Ihre Aufgaben: Bei der Umwandlung einer
• Regeleinrichtung in eine Integrationseinrichtung beraten und
• unterstützen Sie bei der Entwicklung des Konzeptes und dessen
• Fortschreibung, beraten zu strukturellen, pädagogischen und
• konzeptionellen Fragestellungen im Zusammenhang mit
• Integrationsmaßnahmen, fördern die Kooperation zwischen den
• Einrichtungen und organisieren Arbeitskreise und Fortbildungsangebote.
• Für die Fachkräfte in den Einrichtungen übernehmen Sie auch die
• einzelfallbezogene Fachberatung hinsichtlich ihrer Interaktion mit
• Kindern mit Integrationsstatus. Bei Kindern mit Auffälligkeiten in
• der sprachlichen Entwicklung in der Kita, übernehmen Sie die
• einzelfallbezogene Fachberatung in der Sprachbildung. Jede
• Integrationseinrichtung muss ein Regionales Konzept vorweisen. Sie
• unterstützen bei der Fortschreibung in Abstimmung mit dem Sozialamt,
• indem Sie die inhaltlich-pädagogischen Anteile erarbeiten und an
• Bedarfsplangesprächen teilnehmen. Sie beraten die Fachkräfte in den
• Kindertageseinrichtungen mit dem Schwerpunkt Sprachbildung /
• Sprachförderung und unterstützen bei der Fortschreibung und
• Umsetzung von pädagogischen Konzepten und Prozessen und entwickeln
• Förderansätze für Kinder mit erhöhtem Förderbedarf im Bereich
• Sprache. Mit der Koordination von regionalen Arbeitskreisen, der
• Organisation von gemeinsamen Fachveranstaltungen und der Beratung und
• Begleitung, unterstützen Sie die Institutionen (Kita und Grundschule)
• beim Übergang von einem System in das andere. Zusammen mit einem
• externen Bildungsträger organisieren Sie Qualifizierungsangebote für

die pädagogischen Fach- und Leitungskräfte in den Kitas. Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Bachelorabschluss als Sozialarbeiter,
• Sozialpädagoge oder Heilpädagoge (alle m/w/d) mit staatlicher
• Anerkennung. Alternativ sind Sie Diplom-Pädagoge (m/w/d) oder haben
• einen Bachelorabschluss der Sonder- bzw. Kindheitspädagogik. Sie
• bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Arbeitsbereichen der
• frühkindlichen Entwicklung und heilpädagogischen Förderung mit und
• verfügen über Kenntnisse des Bildungs- und Erziehungsauftrags gem.
• NKiTaG. Wünschenswert wäre es, wenn Sie im Rahmen Ihrer
• Berufserfahrung erworbene Kenntnisse in der Planung und Steuerung von
• Konzepten nachweisen können. Für den Arbeitsbereich Fachberatung
• Integration sind Sie alleinverantwortlich und müssen dort
• verschiedene Aufgaben bearbeiten. Im Bereich der Sprachförderung
• arbeiten Sie im Kleinstteam. Sie haben eine sehr strukturierte
• Arbeitsweise, können Ihre Arbeitsaufträge priorisieren und Ziele und
• Fristen einhalten. Ihre Stelle ist Schnittstelle zu den
• Kindertageseinrichtungen, aber auch zum Sozialamt. Es liegt Ihnen
• daher, mit den verschiedensten Personengruppen zu kommunizieren, sich
• zu vernetzen, Ihre Ansichten zu vertreten und über wichtige
• Themenstellungen zu informieren. Sie beraten gerne, vermitteln Ihr
• Wissen, sensibilisieren für Ihre Themen und holen die Fachkräfte in
• Ihren Arbeitsbereichen ab. Sie bringen anwendungssichere
• Office-Kenntnisse (Word und Excel) mit und sind bereit, sich zeitnah
• in die Fachanwendungen einzuarbeiten. Sie verfügen über die
• Fahrerlaubnis der Klasse B, um Termine außerhalb der Dienststelle
• wahrnehmen zu können. Wir bieten ... flexible Arbeitszeiten,
• ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit
• Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. die Möglichkeit, Beruf
• und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um ggf.
• Telearbeit, Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht. eine
• Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im
• Kreishaus in Rotenburg bzw. eine Kinderbetreuung für unter
• Dreijährige durch eine Tagesmutter am Standort Bremervörde. ein
• großes Maß an beruflicher Sicherheit. eine Jahressonderzahlung, die
• im November ausgezahlt wird. die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer
• Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit
• zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. eine gute Anbindung an den
• öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig
• zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden,
• Bremen und Hamburg. 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer
• 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben
• kombiniert werden können. Zudem stehen Ihnen zwei Regenerationstage
• jährlich zu. Außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage.
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen,
• Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing. die Möglichkeit,
• in Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit
• durchzuführen. Die Stelle nach Entgeltgruppe S 11b TVöD soll am
• Standort Rotenburg (Wümme) oder Zeven zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• unbefristet besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle,
• die grundsätzlich auch teilzeitgeeignet ist. Es wird eine flexible
• Ausrichtung an den dienstlichen Belangen erwartet, dazu gehört auch
• das Wahrnehmen von Terminen an Nachmittagen. Die Beschäftigung von
• schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.
• Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern
• ausdrücklich erwünscht.