Leiter (m/w/d) Technische Dienste (Technische/r Direktor/in)

• Über uns Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über
• 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt,
• mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten
• als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen
• für industrielle Wäschereitechnik. Wir verbinden erfolgreich
• Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale

Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als

• Aufgaben Gesamtverantwortung für die technische Gebäude- und
• Versorgungsinfrastruktur (z. B. Energie, Medien, Anlagen der
• Gebäudetechnik) Steuerung und Weiterentwicklung aller Wartungs-,
• Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen inkl. Koordination externer
• Partner Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen in
• den Bereichen Arbeitssicherheit, Brandschutz und Betriebssicherheit
• (inkl. Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft) Aktive
• Gestaltung und Umsetzung von Energieeffizienz- und
• Optimierungsmaßnahmen Führung, Entwicklung und Motivation des Teams
• Technische Dienste Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und
• Standards sowie Steuerung zentraler Kennzahlen und Reportings Profil
• Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum
• Meister / Techniker (vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik ) oder
• alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen
• oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im
• Bereich Gebäudetechnik, Facility Management oder technischer
• Infrastruktur – idealerweise im industriellen Umfeld
• Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams zu entwickeln und
• Veränderungen aktiv zu gestalten Ausgeprägtes
• Verantwortungsbewusstsein , strukturierte Arbeitsweise und
• unternehmerisches Denken Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• im Austausch mit internen und externen Partnern Wir bieten People &
• Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine
• wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an
• erster Stelle. Der Teamzusammenhalt und die langfristige
• Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig. Arbeitsumfeld: Sie arbeiten
• an anspruchsvollen technischen Projekten und können sich auf
• modernste Technologien und auf eine fortschrittliche, ergonomische

Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes verlassen . Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten, anteiliges mobiles Arbeiten sowie 30
• Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die
• individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu
• fördern. Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene
• Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten
• Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle
• Weiterentwicklung zu fördern. Finanzielle Sicherheit und individuelle
• Freiräume : Bei uns profitieren Sie von einer individuellen,
• attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto
• können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten
• Lebensphasen ermöglichen. Sonstige Mitarbeitervergünstigungen: Neben
• diversen Einkaufsvorteilen profitieren Sie bei uns auch von
• monatlichen Tankgutscheinen. Nutzen Sie unseren VIP-Service für Ihre
• private individuelle Urlaubsreise und sichern Sie sich unsere
• attraktiven Rabatte. Kontakt Für Rückfragen wenden Sie sich bitte
• an: Dominik Hölzemann Recruiter Tel.: +49 5733 / 12-8716