Fachberatung Inklusion für die städtischen Kindertagese... (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

• Schmallenberg ist mit seinen rd. 26.000 Einwohner/innen in 84 Ortschaften eine der beliebtesten
• Ferienregionen NRW‘s. Gesunde Luft, endlose Wälder, Freizeitangebote für die ganzjährige
• Erholung und ein gut entwickelter Dienstleistungssektor. Hier kann man arbeiten wo andere
• Urlaub machen!
• Als Arbeitgeber mit ca. 380 Mitarbeitenden bieten wir krisenfeste Arbeitsplätze in
• verschiedensten Tätigkeitsbereichen. Als Teil der Stadt Schmallenberg gehen Sie einer
• vielfältigen Tätigkeit im Dienst der Allgemeinheit nach. Mitarbeitende können in unserem
• engagierten Team Ihr persönliches Potential entfalten und berufliche
• Entwicklungsmöglichkeiten nutzen. Profitieren Sie außerdem von Angeboten im Rahmen des
• betrieblichen Gesundheitsmanagements, einer betrieblichen Zusatzversorgung durch den
• Arbeitgeber sowie Mitarbeiterevents in einer aktiven Betriebsgemeinschaft.

• fachliche und kontinuierliche Beratung und Begleitung der Kindertagesstätten in

Fragen der inklusiven Pädagogik vor Ort

• individuelle Beratung im Umgang mit Kindern mit besonderem Förderbedarf
• Unterstützung von der ersten Beantragung bis zur Umsetzung von

Fördermaßnahmen (Förder- und Teilhabe Pläne) und deren Fortschreibung

• Unterstützung der Kita-Teams bei der Entwicklung, Umsetzung und Evaluation

inklusiver Konzepte

• Durchführung von Arbeitskreisen
• Initiieren von Fortbildungen und Workshops für pädagogische Fachkräfte
• Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigen, Landesjugendamt und

Netzwerkpartnern

• Einbindung in die Personalentwicklung der Kindertageseinrichtungen

• Die endgültige Aufgabenverteilung erfolgt im Rahmen des Geschäftsverteilungsplanes.
• Die weitere Übertragung von Aufgaben sowie Änderung der Aufgabenverteilung bleiben
• vorbehalten.

• abgeschlossenes Studium im Bereich Heilpädagogik, Sonderpädagogik,

Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation

• Fachkompetenz, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• idealerweise einschlägige Berufserfahrung
• Teamfähigkeit sowie ein freundlicher und wertschätzender Umgang mit Menschen
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
• Führerscheinklasse B; der Einsatz des privateigenen Pkw wird vorausgesetzt, die

Kostenerstattung erfolgt nach dem Landesreisekostengesetz

• zeitliche Flexibilität
• sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen
• einen krisenfesten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
• Mitarbeit in einem engagierten Team
• gleitende Arbeitszeit
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• 30 Urlaubstage, Regenerationstage sowie Abgeltung von Überstunden durch

Freizeitausgleich, zusätzlich gelten der 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage

• Jahressonderzahlung gem. § 20 TVöD-V
• Leistungsentgelt nach § 18 TVöD-V
• betriebliche Zusatzversorgung durch den Arbeitgeber
• attraktive Eingruppierung entsprechend der persönlichen Qualifikation und

• Berufserfahrung bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE
• Bewerbungsschluss ist der 20.08.2026.

Stadt Schmallenberg

Jan Guntermann

Unterm Werth 1

57392 Schmallenberg

Tel. 02972/980-225...