Wohnbereichsleitung (m/w/d) (Bereichsleiter/in)

Meine Benefits

5-Tage-Woche

31 Tage Urlaub

• vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio vor Ort
• betriebliche Altersvorsorge

E-bike Leasing

Prämien bei der Gewinnung von Mitarbeitern

Meine Aufgaben

Verwaltung des Verantwortungsbereichs mit einer effizienten und fachlich angemessenen Versorgung der Bewohnerinnen. Berücksichtigung der Charta der Rechte hilfe- und pflegebedürftiger Menschen. Einhaltung der Vorgaben des QM-Handbuchs, rechtlicher und wirtschaftlicher Richtlinien. Versorgung von Bewohnerinnen im Wohnbereich (27 Bewohner aller Pflegegrade).

Ein freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Bewohner und Mitarbeiter

Engagement und Freude an der Arbeit

Zuverlässigkeit, Empathie, Teamgeist und Belastbarkeit

Mein Profil

eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft

erfüllt die Voraussetzung einer Wohnbereichsleitung aufgrund formaler und/oder materieller Qualifikation in ihrem Fachbereich.

eine gerontopsychiatrische Zusatzausbildung ist wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung

verfügt über Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit

arbeitet zielorientiert, strukturiert, reflektierend und vorausschauend

verhält sich empathisch, freundlich und verbindlich

hat einen wertschätzenden Führungsstil

hat gute Umgangsformen, wie Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Ordnung

verfügt über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1/ Fachsprachenprüfung auf dem Niveau B2 (nur Pflegebereich)

identifiziert sich mit dem Unternehmen und seinen Zielen und setzt sich für deren Umsetzung ein

ist sich ihrer/seiner Vorbildfunktion bewusst