Verwaltungsangestellte (w/m/d) im Bereich der Patientenadministration (Sekretär/in - Gesundheitswesen)

Verwaltungsangestellte (w/m/d) im Bereich der Patientenadministration

Einsatzort: Geschäftsbereich Patientenmanagement - Polikliniken, stationäre Leitstellen und Notaufnahme

Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) in einer 5-Tage-Woche. Die Bereitschaft zum Einsatz in Schicht und Wochenenddienst ist erforderlich.

Befristung: sachgrundlos Befristet, für 2 Jahre mit der Option einer Verlängerung

Einstieg: Frühestmöglich

Vergütung: EG 6 TV-L

Ihre Aufgaben ✓ Patientenaufnahme und Stammdatenerfassung: Sie übernehmen die administrative Aufnahme unserer Patientinnen und Patienten – inklusive Erfragen, Erfassen und Bearbeiten aller relevanten Patientendaten. ✓ Patientenberatung: Sie klären Patientinnen und Patienten verständlich über rechtliche und organisatorische Rahmenbedingungen auf, z. B. Behandlungsausweise sowie Voraus- und Zuzahlungsregelungen. ✓ Erfassung abrechnungsrelevanter Leistungen: Sie erfassen Gebührenziffern und stellen damit eine korrekte und vollständige Abrechnung der erbrachten Behandlungsleistungen sicher. ✓ Abwicklung von Vorauszahlungen: Sie nehmen Vorauszahlungen professionell entgegen und stellen eine ordnungsgemäße Dokumentation und Weitergabe sicher.

Ihr Profil ✓ Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Medizinischen oder Zahnmedizinischen Fachangestellten ✓ Möglichst mehrjährige Berufserfahrung als Medizinische/-r oder Zahnmedizinische/-r Fachangestellte/-r im administrativen Bereich ✓ Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten ✓ Kommunikations- und Teamfähigkeit ✓ Sicheres und freundliches Auftreten ✓ Konfliktfähigkeit ✓ Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Wir bieten… ✓ 30 Tage Urlaub ✓ Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro ✓ Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf! ✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an ✓ Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz ✓ Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Kinderland,flexible Arbeitszeitmodelle sowie vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Personalbetreuung) ✓ Fit und Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie ✓ Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen ✓ Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende ✓ Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants

Unser stressfreier Bewerbungsprozess

• Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
• Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
• Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
• Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
• Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
• Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
• Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
• Wir freuen uns!