HR Business Partner (m/w/d) (Assistent/in - Personalwesen)
Stiftung Liebenau Kirchliche Stiftung privaten Rechts · Bodenseekreis, Germany
About The Role
- HR Business Partner (m/w/d)
- ✓ Meckenbeuren-Liebenau
- ✓ Personalmanagement
- ✓ Stiftung Liebenau
- ✓ Start: Ab sofort
- ✓ Vollzeit | 39 Stunden / Woche
- ✓ Befristeter Vertrag
12 Monate
Dein Profil
✓ Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal bzw. Betriebswirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d)✓ Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich✓ Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Grundkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht✓ Kenntnisse im Bereich der Arbeitsvertragsrichtlinien für Arbeitsverträge des Deutschen Caritasverbandes (AVR) von Vorteil✓ Idealerweise Erfahrung in der Betreuung internationaler Mitarbeitender sowie Kenntnisse aufenthalts- und beschäftigungsrechtlicher Rahmenbedingungen✓ Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in SAP HCM und Connext Vivendi PEP✓ Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften, Mitarbeitenden und sonstigen Ansprechpersonen✓ Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
Deine Aufgaben
✓ Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und der Geschäftsführung in allen arbeits-, tarif- und personalrechtlichen Fragen✓ Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung (MAV) und der Schwerbehindertenvertretung✓ Unterstützung bei komplexen personaladministrativer Prozesse für internationale Mitarbeitende, insbesondere im Zusammenhang mit Aufenthalts- und Beschäftigungsrecht✓ Mitwirkung bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen im Rahmen von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen✓ Mitgestaltung und Unterstützung des Transformationsprozesses der Personalabteilung✓ Mitarbeit in HR-Projekten sowie aktive Gestaltung der Digitalisierung der Personalabteilung
Unser Angebot an dich
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Attraktive finanzielle und soziale Rahmenbedingungen (u.a. Caritas-Tarif AVR, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, …)
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Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsangebote, auch in unserer hauseigenen Akademie
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Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement (u.a. hochwertig ausgestatteter Gesundheitsraum) sowie die Möglichkeit eines JobRads
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Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen
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Vielfältige Angebote an unserem Standort, wie Betriebskantinen, Einkaufsmöglichkeiten und eine KFZ-Werkstatt
Mobiles Arbeiten teilweise möglich
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Internal Reference: 2026-0470
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