Qualitätsbeauftragte/r (m/w/d) (Qualitätssicherungstechniker/in)

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• Qualitätsbeauftragte/r (m/w/d)

Seniorenresidenz Vosshusen

• Du hast ein Auge fürs Detail und gute Qualität liegt Dir am Herzen? Unterstütze unsere neue Seniorenresidenz
• in Neu Wulmstorf dabei, die Pflege und Versorgung der Bewohner:innen sicherzustellen und zu optimieren.
• Wir freuen uns schon sehr auf Dich!

Deine Aufgabenbereiche

✓ Implementierung, Umsetzung und Sicherstellung der Vorgaben aus dem QMH entsprechend des aktuellen Stands

✓ Organisation, Durchführung und Auswertung der halbjährlichen Auswertung der Qualitätsindikatoren in Absprache mit der Einrichtungs- und Pflegedienstleitung

✓ Mitwirkung an der Planung, Durchführung und Auswertung von Zufriedenheitsbefragungen.

✓ Sicherung und Einweisung der Mitarbeiter/innen in die sach- und fachgerechte Führung der Pflegedokumentation

✓ Mitwirkung bei der sachgerechten Anwendung der medizinisch-technischen Geräte sowie die Veranlassung regelmäßiger Prüfungen und Wartungen

✓ Kontinuierliche Information der Einrichtungs- und Pflegedienstleitung über den aktuellen Stand und die Entwicklungen / Veränderungen der Qualität in der Einrichtung

Was Du mitbringst

✓ Abgeschlossene Ausbildung und anerkannter Abschluss zur Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Kinderkrankenschwester, -pfleger)

✓ Mehrjährige Berufserfahrung

✓ Weiterbildung zur/m Qualitätsbeauftragte/n

✓ Gute Standardsoftwarekenntnisse, Anwenderkenntnisse der gängigen Pflegedokumentationssoftware

✓ Identifikation mit den Unternehmenszielen, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft

✓ Fähigkeit zu Analyse, Reflexion und selbstständigem Arbeiten

✓ Gute kommunikative und pädagogische Fähigkeiten, Kontaktfreudigkeit, professionelles und sicheres Auftreten, Organisationstalent, Motivationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz.

Das bieten wir

Unsere Benefits

• ✓ 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• ✓ Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Zuschlägen
• ✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag
• ✓ Fort- und Weiterbildungen
• ✓ Günstiges Fitnessangebot
• ✓ Betriebliche Altersvorsorge
• ✓ Regelmäßige Teamevents
• ✓ Attraktive Mitarbeiterrabatte für Reisen, Technik, Kleidung etc.
• ✓ Leistungsbezogene Prämien über die Value-App
• ✓ Fahrrad- und E-Bike-Leasing