Hauswirtschaftskraft (w/m/d) (Ernährungstherapeut/in)
CJD Baden-Württemberg · Ortenaukreis, Germany
About The Role
Weil individuell verbindend ist.
Hauswirtschaftskraft (w/m/d)
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.800 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Text
- Ihr neues Aufgabengebiet
- ✓ Mitarbeiten in allen Bereichen der Gemeinschaftsverpflegung
- ✓ Unterstützen bei der Speiseherstellung unter Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards
- ✓ Übernehmen der Speisenausgabe für die betreuten Personengruppen
- ✓ Durchführen von Reinigungsarbeiten in Küche und hauswirtschaftlichen Bereichen
- ✓ Einsetzen im Bereich Hauswirtschaft entsprechend der betrieblichen Anforderungen
- ✓ Unterstützen bei vielfältigen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in der gesamten Einrichtung
- ✓ Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsumfeld
Ihr Profil
✓ Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hauswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
✓ Langjährige Berufserfahrung im Bereich Hauswirtschaft als Alternative zur Ausbildung
✓ Kenntnisse in den Bereichen Gemeinschaftsverpflegung und Speiseversorgung
✓ Bereitschaft zu einem flexiblen Einsatz innerhalb der Einrichtung
✓ Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
✓ Teamfähigkeit sowie serviceorientiertes Auftreten
✓ Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Hygiene- und Qualitätsstandards
✓ Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
✓ Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG x ([Website-Link gelöscht] € – [Website-Link gelöscht] € bei Vollzeitanstellung/xxx Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
✓ Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
✓ Kontinuierliche Tarifsteigerungen
✓ 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
✓ Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
✓ Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
✓ Möglichkeit des Bikeleasings
✓ Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
✓ Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
✓ Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
✓ Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
✓ Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
✓ Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
✓ Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
✓ Möglichkeit, privates E-Auto vergünstigt zu laden
✓ Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
✓ Vergünstigtes Schulgeld, wenn eigene Kinder unsere Schulen besuchen
✓ Kita-Platz für eigene Kinder
✓ Bereitstellung von Getränken und Snacks, sowie die Option auf 3 Mahlzeiten täglich
✓ Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
✓ Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
✓ Einzelsupervision möglich
✓ Langfristige Dienstplanung
✓ Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
✓ Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
✓ Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
✓ Möglichkeit des mobilen Arbeitens
✓ Ein Brauchtumstag
✓ Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
✓ Schichtzulage (...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)
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