Ergotherapeut/-in oder Kunsttherapeut/-in (w/m/d) (Ergotherapeut/in)

Ergotherapeut/-in oder Kunsttherapeut/-in (w/m/d)

Einsatzort: Krankenversorgung in der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik

Arbeitszeit: 100% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche)

Befristung: Befristet, zunächst gemäß Teilzeit- und Befristungsgesetz §14 für 2 Jahre, mit der Option auf Verlängerung.

Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vergütung: EG 9a (TV-L)

Ihre Aufgaben ✓ Eigenverantwortliche Durchführung von ergotherapeutischen Behandlungen im einzel- und gruppentherapeutischen Setting bei psychiatrischen undpsychosomatischen Patienten/-innen ✓ Betätigungsorientierte Ergotherapie, Gestalten, Projektarbeit und Aktivitäten des täglichen Lebens ✓ Einsatz von Assessments und Durchführung von Dokumentation ✓ Selbständige und flexible Betreuung von akut-, postakut-, teilstationären sowie ambulanten Patienten/-innen

Ihr Profil ✓ Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Ergotherapeuten/-in oder Kunsttherapeuten/-in sowie ggf. Studienabschluss Bachelor of Health bzw. Bachelor ofArts Kunsttherapie ✓ Möglichst Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie und/oder Psychosomatik ✓ Engagiertes Arbeiten im Team ✓ Empathischer Umgang mit Patienten/-innen

Wir bieten… ✓ 30 Tage Urlaub/Jahr ✓ Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro ✓ Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf! ✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an ✓ Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz ✓ Familienfreundliche Unternehmenskultur - (Betriebskindergarten, Kinderland, flexible Arbeitszeitmodelle sowie vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Personalbetreuung) ✓ Fit und Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie ✓ Mit Corporate Benefits gibt’s attraktive Rabatte beim Shoppen ✓ Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende ✓ Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants

Unser stressfreier Bewerbungsprozess

• Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
• Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
• Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
• Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
• Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
• Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
• Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
• Wir freuen uns!