Assistenzärztin/-arzt (w/m/d) oder Fachärztin/-arzt (w/m/d) (Arzt/Ärztin)

In der

Assistenzärztin/-arzt (w/m/d) oder Fachärztin/-arzt (w/m/d)

Einsatzort: Klinik für Urologie und Kinderurologie Arbeitszeit: 100% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit, zzt. 40,00 Std./W.Befristung: zunächst unter Berücksichtigung des WissZeitVG für die Dauer der Facharztweiterbildung bzw. für 3 Jahre, die Option auf Verlängerung bestehtEinstieg: zum nächstmöglichen ZeitpunktVergütung: Ä1/Ä2 (TV-Ä), je nach fachlicher Voraussetzung

Ihre Aufgaben ✓ Interdisziplinäre Patientenversorgung in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit innovativer Ausstattung und international anerkanntem Forschungsumfeld ✓ Gesamtes Leistungsspektrum der Diagnostik und Therapie urologischer, uroonkologischer und kinderurologischer Erkrankungen ✓ Weiterbildung im Rahmen des Weiterbildungscurriculums Urologie und European Board of Urology ✓ Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten ✓ Mitarbeit an klinischen Forschungsprojekten ✓ Aktive Beteiligung an studentischer Lehre

Ihr Profil ✓ Deutsche Approbation (bereits vorliegend oder zum Zeitpunkt der Tätigkeitsaufnahme vorlegbar) ✓ Assistenzärztin/Assistenzarzt oder Fachärztin/Facharzt ✓ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Deutsch mind. C1) ✓ Engagement und Verantwortungsbewusstsein ✓ Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität ✓ Selbständige gewissenhafte Arbeitsweise ✓ Sehr gute, professionelle kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kolleginnen/Kollegen, Patientinnen/Patienten und deren Angehörigen ✓ Wissenschaftliches Interesse ✓ Interesse an regelmäßiger Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

Wir bieten… ✓ 30 Tage Urlaub/Jahr ✓ Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro ✓ Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung der VBL ✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ✓ Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz sowie Möglichkeit der Teilnahme an der GoFlux App ✓ Familienfreundliche Unternehmenskultur: ✓ Betriebskindergarten, Kinderland ✓ flexible Arbeitszeitmodelle sowie ✓ vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Personalbetreuung

✓ Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende ✓ Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants ✓ Fit und Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie

Unser stressfreier Bewerbungsprozess

• Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
• Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
• Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
• Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
• Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
• Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
• Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
• Wir freuen uns!