Medizinische/-r Technologe/-in (w/m/d) (Medizinische/r Fachangestellte/r)

Medizinische/-r Technologe/-in (w/m/d)

Einsatzort: Labordiagnostisches Zentrum (LDZ)

Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit, je nach Arbeitsbereich 3-Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen oder Ruf- und Bereitschaftsdienst

Befristung: Unbefristet

Einstieg: Frühestmöglich

Vergütung: EG 9a TV-L

Ihre Aufgaben ✓ Vielfältige Labordiagnostik: Sie führen eigenverantwortlich Analysen in den Bereichen Klinische Chemie, Hämostaseologie, Hämatologie, Urinanalytik sowie – je nach Qualifikation – in der Mikrobiologie, Infektionsserologie und molekularbiologischen Infektionsdiagnostik (PCR) durch. ✓ Technik im Griff: Sie übernehmen die Gerätewartung, Kalibrierung und Validierung hochautomatisierter Analysesysteme nach festgelegten SOPs undsorgen so für einen reibungslosen Ablauf im Laboralltag. ✓ Qualitätssicherung: Sie führen regelmäßige Qualitätskontrollmessungen durch, prüfen Ergebnisse auf Plausibilität und stellen die Einhaltung gesetzlicherund fachlicher Standards sicher. ✓ Verantwortung übernehmen: Sie sind an der Befundfreigabe beteiligt und tragen zur zuverlässigen Diagnostik bei. ✓ Ganzheitliches Arbeiten: Auch Aufgaben im prä- und postanalytischen Bereich gehören zu Ihrem Tätigkeitsfeld – Sie begleiten Proben von der Annahmebis zur Befundübermittlung.

Ihr Profil ✓ Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Technologe/-in (oder vergleichbare Ausbildung im Ausland, sofern diese in Deutschland bereits anerkanntwurde) ✓ Idealerweise Kenntnisse in einem der oben genannten Arbeitsbereiche ✓ Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Umgang mit modernen vollautomatischen Analysesystemen ✓ Gute EDV Kenntnisse (insb. Laborinformationssysteme) ✓ Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität ✓ Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Engagement und Kommunikationsstärke ✓ Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten… ✓ 30 Tage Urlaub ✓ Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro ✓ Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf! ✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an ✓ Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz ✓ Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Kinderland,flexible Arbeitszeitmodelle sowie vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Personalbetreuung) ✓ Fit und Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie ✓ Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen ✓ Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende ✓ Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants

Unser stressfreier Bewerbungsprozess

• Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
• Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
• Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
• Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
• Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
• Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
• Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
• Wir freuen uns!