Beauftragter (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement (Personaldisponent/in)

Ihre Aufgabe: Kosten senken, Chancen schaffen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM). Ziel Ihrer Tätigkeit ist es, die Lohnfortzahlungen nachhaltig zu senken und gleichzeitig die langfristige Arbeitsfähigkeit unserer Mitarbeitenden zu fördern.

Gute Gründe für diesen Job

✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag✓ Ein auch privat nutzbarer Firmen-PKW mit Tankkarte✓ 30 Tage Urlaub, zusätzlich Weihnachten und Silvester frei✓ 20% Zuschuss zu Ihrer Altersvorsorge✓ Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie wie z.B. MS-Office-Kurse, Rhetorikseminare, Fit im Office, Zeit- und Selbstmanagement uvm.✓ Corporate Benefits (hohe Rabatte für Klüh-Mitarbeiter bei über 700 namhaften Markenshops)✓ JobRad - Steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung✓ Vergünstigte FitX-Mitgliedschaft ohne Anmeldegebühr

Was zu tun ist

✓ Planung und Umsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM):Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von BEM-Gesprächen mit betroffenen Mitarbeitenden im gesamten Bundesgebiet.✓ Arbeitsrechtliche Beratung: Klärung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften und der Personalabteilung.✓ Analyse von Fehlzeiten:Identifikation von Ursachen für Fehlzeiten sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Reduzierung der Lohnfortzahlungskosten.✓ Kommunikation und Dokumentation:Erstellung und Pflege von Berichten sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im BEM-Prozess.✓ Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern:Enge Abstimmung mit dem Betriebsrat, Führungskräften und anderen relevanten Stellen.

Was uns überzeugt

✓ Fachkenntnisse im Arbeitsrecht:Einschlägige Erfahrung und fundiertes Wissen im Arbeitsrecht, insbesondere in den Bereichen BEM, Kündigungsschutz und Fehlzeitenmanagement zwingend erforderlich.✓ Praxis in der Personalarbeit:Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Gesundheitsmanagement.✓ Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen:Sicherer Umgang mit sensiblen Themen und die Fähigkeit, lösungsorientiert und diplomatisch zu handeln.✓ Strukturierte Arbeitsweise:Organisationsgeschick und Genauigkeit bei der Einhaltung rechtlicher Vorgaben und Dokumentationen.✓ Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen wird vorausgesetzt✓ Gültiger PKW-Führerschein zur Führung des Dienstwagens notwendig✓ Deutschlandweite Reisebereitschaft wird erwartet, da Sie im gesamten Bundesgebiet tätig sind

Homeoffice

Umfang: Nach Vereinbarung