Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für die Stationen IM 18/IM 19 (Pflegeassistent/in (Gesundheits- und Krankenpflege))

• Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für die Stationen IM 18/IM 19
• Einsatzort: Kardiologische und pulmologische Intensivstation
• Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit; 3-Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen

Befristung: Unbefristet

Einstieg: Frühestmöglich

Vergütung: KR 8 TV-L

Für diese Position kommt der Tarifvertrag „Entlastung“ in der jeweils gültigen Fassung zur Anwendung.

Ihre Aufgaben ✓ Verantwortung für intensivpflichtige Patient und Patientinnen: Sie betreuen intensivpflichtige Patientinnen und Patienten in einem hochprofessionellen Umfeld und tragen aktiv zu einer qualitätsorientierten, interdisziplinären Versorgung bei. ✓ Pflegeprozesse kompetent steuern: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen gemäß aktueller Standards und Leitlinien. ✓ Selbständige Überwachungspflege: Sie betreuen überwachungspflichtige Patientinnen und Patienten selbständig und stellen deren Sicherheit durch kontinuierliches Monitoring und schnelle Reaktionsfähigkeit sicher. ✓ Interdisziplinär gemeinsam stark: Sie arbeiten eng mit Kollegen und Kolleginnen aus Medizin, Pflege und weiteren Fachbereichen zusammen, um eine ganzheitliche, patientenorientierte Versorgung zu gewährleisten.

Ihr Profil ✓ Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft ✓ Motivation, Lernbereitschaft, Flexibilität ✓ Aufgeschlossenheit zur fachlichen Weiterbildung ✓ Teamfähigkeit ✓ Sicheres und freundliches Auftreten

Empfehlenswert ✓ Jetzt neu für Mitarbeitende der Uniklinik RWTH Aachen - Bachelorstudiengang Klinische Pflege-Praxis Infos: [Website-Link gelöscht]

Wir bieten… ✓ Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Jahressonderzahlung ✓ 30 Tage Urlaub/Jahr ✓ Attraktive Zulagen (Uniklinikzulage bis zu 140,-EUR, Zulagen für Praxisanleitende, Sonderzulagen im Rahmen eines Aktionsplans bei kurzfristigen Änderungen der Dienstzeit oder -orts u.v.m.) ✓ Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro ✓ Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf! ✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Karriereplanung sowie individuelle Karrierepfade und Studiengänge in verschiedenen Sparten ✓ Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Kinderland, flexible Arbeitszeitmodelle sowie vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Personalbetreuung) ✓ Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen ✓ Fit und Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie

Unser stressfreier Bewerbungsprozess

• Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
• Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
• Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
• Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
• Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
• Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
• Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
• Wir freuen uns!