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Mitarbeiter*in Hochwasser- und Überflutungsvorsorge (Wegebauingenieur/in)

Stadt Essen · Essen, Kreisfreie Stadt, Germany

External listingfull-time25 days ago

About The Role

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Umweltingenieurwesens oder Management and Technology of Water and Waste Water
  • Kenntnisse des privaten und öffentlichen Rechts, insbesondere Ordnungs- und Verwaltungsrecht
  • Qualifikation als zertifizierter Beraterin bzw. Fachplaner*in für Starkregenvorsorge (DWA) oder Bereitschaft zur Teilnahme an entsprechenden Fortbildungen
  • Kenntnisse der Anforderungen der Umweltalarmrichtlinie bzw. Bereitschaft, diese kurzfristig anzueignen
  • Gültige Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft, gegen Aufwandsentschädigung den eigenen PKW einzusetzen
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Umweltalarmdienst und zur Arbeit außerhalb der üblichen Arbeitszeit
  • Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 GER)
  • Persönlichkeitskompetenzen: Entscheidungsvermögen, Gewissenhaftigkeit, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit
  • Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Kontaktfähigkeit
  • Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen, Urteilsfähigkeit

Benefits

  • Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge
  • Gleitzeit
  • Vergünstigungen/Corporate Benefits App
  • Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vielfalt/Diversität

Aufgaben

  • Beratung von Bürgerinnen/Bürgern und Grundstückseigentümerinnen/-eigentümern zur Steigerung der Überflutungsresilienz
  • Ursachenermittlung nach Überflutungsereignissen
  • Kommunikation mit potentiell Betroffenen in Hochwasser- und Überflutungsbereichen zur Sensibilisierung
  • Unterstützung im Bereich Hochwasserschutz und Hochwasserrisikomanagement
  • Teilnahme am Umweltalarmdienst der Stadt Essen
  • Unterstützung und Beratung der Feuerwehr und sonstiger Einsatzkräfte beim Umgang von Schadensereignissen mit relevanten Einwirkungen auf die Umwelt
  • Ausübung der Meldepflichten
  • Rufbereitschaft und Bereitschaft zur Erledigung dienstlicher Aufgaben außerhalb der üblichen Arbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten in Abstimmung mit der Führungskraft (möglich)

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