Pflegefachkraft (m/w/d), WHO - Sozialpsychiatrisches Wohnhaus Oldenburg (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))

DIE BRÜCKE Lübeck und Ostholstein gGmbH bietet den Bürgerinnen in Lübeck, im Kreis Ostholstein und Umgebung vielfältige Hilfen bei psychischen Erkrankungen und daraus entstehenden Lebens- und Arbeitsproblemen. In unseren über 40 Standorten arbeiten 600 Kolleginnen gut vernetzt zusammen. Unsere Besondere Wohnform in Oldenburg bietet seelisch erkrankten Menschen ab 18 Jahren Assistenzleistungen und Begleitung zur sozialen Teilhabe, Wohnraum und Verpflegung sowie Leistungen aus der Grundsicherung zum Wohnen und kulturellem Angebot. Die wichtigsten Ziele erarbeiten wir individuell im Rahmen einer Bezugsbegleitung gemeinsam mit unseren Bewohnerinnen. Teilzeit (25 Std./Woche), unbefristet Welche Aufgaben erwarten Sie? Individuelle Begleitung seelisch erkrankter Menschen in der Bewältigung lebenspraktischer, gesundheitlicher und persönlicher Ziele Bezugsassistenz der Leistungsberechtigten auf Grundlage der Gesamt- und Teilhabeplanung Förderung in der Erarbeitung eines Krankheitsverständnisses und damit verbundener individueller Bewältigungsstrategien Assistenz beim Aufbau einer Tages- und Wochenstruktur Anleitung und Begleitung von Einzel- und Gruppenangeboten Krisenintervention Organisation, Begleitung von Pflegemaßnahmen Medikamentenverwaltung und Dokumentation Zusammenarbeit mit Behörden, Ärztinnen, Kliniken oder anderen Kooperationspartnerinnen Was bringen Sie mit? Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits-/Krankenpflegerin (m/w/d) Eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit individuellen seelischen Beeinträchtigungen und Erkrankungen Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen ist wünschenswert Engagement für die Umsetzung und Weiterentwicklung moderner Konzepte in der Sozialpsychiatrie Flexibles und eigenständiges Arbeiten im Team Bereitschaft für Wochenend- bzw. Feiertagsdienste Führerschein für PKW Zahlreiche Benefits warten auf Sie: DIE BRÜCKE... ist familienfreundlich: Kinderzuschlag, Kinderbetreuungskostenzuschlag, geregelte Arbeitszeiten fördert die Erholung: 32 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, Urlaubsgeld, Sabbatical möglich ist leistungsgerecht: Vergütung nach BRÜCKE-Arbeitsrichtlinien, Zahlung einer Sonderzuwendung lebt ein wertschätzendes Miteinander: regelmäßige Teamsitzungen, externe Supervision, Betriebsfeste und Teamtage ist zukunftsorientiert: AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, VWL, Zeitwertkonten, umfangreiches Fortbildungsangebot fördert klimafreundliche Mobilität: Zuschuss zum Bike-Leasing und zum Deutschlandticket ist gesundheitsorientiert: betriebliche Krankenzusatzversicherung, Firmenfitness - kostenfreie/ vergünstigte Mitgliedschaft über unseren Partner Wellhub, Teamsportaktivitäten Unsere Angebotsleitung Ragnhild Lütje steht unter der Telefonnummer 0170/41 98 975 gerne für zusätzliche Informationen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihren Einsatz und Ihr Engagement in unserem Team!