Berater*in (m/w/d),Wittenberg,Magdeburg,Dessau-Roßlau (IT-Berater/in)

Beraterin (m/w/d) im Zukunftszentrum Digitale Arbeit Sachsen-Anhalt Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig! Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unsere Standorte in Dessau-Roßlau, Magdeburg, Wittenberg als: Beraterin (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- und/oder Teilzeit. Ihr Verantwortungsbereich: Beratung von KMU in Sachsen-Anhalt mit den Schwerpunkten: Analyse der aktuellen Bedarfe Begleitung bei Digitalisierungsvorhaben Entwicklung von Change-Strategien Qualifizierung in KMU: Workshops in Unternehmen Webinare zur digitalen Kenntnisvermittlung Vernetzung in Sachsen-Anhalt mit Schwerpunkt Digitale Arbeit: Kenntnis über weitere Beratungs- und Förderangebote für Unternehmen im Kontext Digitale Arbeit Planung und Durchführung von Veranstaltungen Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit des Zukunftszentrums Digitale Arbeit Sachsen-Anhalt Sie bringen mit: Außerordentliches Interesse am digitalen Wandel und damit verbunden KI und Transformationsprozesse in Unternehmen Strategisches Denken für Digitalisierungsprozesse auch im niederschwelligen Sektor Aktiver Beratungswille mit und für Unternehmen in Sachsen-Anhalt Hochschulabschluss (Bachelor, Master, Diplom) Teamwork und lösungsorientiertes Denken Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Susanne Reitzenstein hilft gerne weiter: Tel.: +49 3461 24957-10 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.