Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kinderganztagsbetreuung (Kinderbetreuer/in)

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kinderganztagsbetreuung Das zahlen wir: bis EG S 8a TVöD-SuE (Die Stufenzuordnung erfolgt je nach einschlägig nachgewiesener Berufstätigkeit) Arbeitszeitregelung: in Teilzeit mit bis zu 30 Wochenstunden, überwiegend montags bis freitags von 11:00 bis 16:00 Uhr Start ist: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Zwingende Anforderungen: - Staatlich geprüfte/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder eine entsprechend anerkannte Qualifikation - Nachweis eines vollständigen Masernschutzes (Lt. Masernschutzgesetz vom 01.03.2020) Das sind Ihre Aufgaben: - Betreuung der Schüler/innen der offenen Ganztagesschule am Vor- und Nachmittag sowie in den Ferien - Ansprechpartner/in für Schüler/innen in der „freien Zeit“, sowie bei der Gestaltung der betreuten Freizeitangebote am Nachmittag - Entwicklung und Betreuung von Angeboten und Projekten - Begleitung der Ganztagesklassen zum Essen und Gestaltung der Mittagspause - Unterstützung beim Erledigen der Hausaufgaben - Elternarbeit: Kontaktpflege nach Bedarf, evtl. Veranstaltungen - Regelmäßige Teamgespräche Damit können Sie punkten: - Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Kreativität - Bereitschaft, mit Ihrer fachlichen Kompetenz unsere Einrichtungen mitzuprägen, das Konzept der Einrichtung mitzutragen und weiter zu entwickeln - Belastbarkeit und ein konstruktiver Umgang mit Veränderungsprozessen - Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit und Lernbereitschaft - Bereitschaft zu Supervision und Fortbildung Damit punkten wir: - Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten - Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung - Freising-Zulage in Höhe von 270 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung). Für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra. - SuE– Zulage in Höhe von 130€ (brutto, Vollzeitbeschäftigung) - Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich. Und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier. - Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV - Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 Regenerationstage nach dem TVöD - Kostengünstigere Dienstwohnung: je nach Verfügbarkeit Interesse? Fragen? Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Frau Lisa Blum, E-Mailadresse: oder telefonisch unter: 08161/54-45309. Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Fau Isabella Sieber, Tel. 08161/54-41150 zur Verfügung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben unter: