Front Staplerfahrer (m/w/d) (Gabelstaplerfahrer/in)

• Wir suchen für ein Unternehmen aus der mit Sitz in für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen
• Front Staplerfahrer (m/w/d)

Was Sie erwartet

1. Lager- und Materialfluss

• Warenannahme und -prüfung
• Ein- und Auslagerung im Lager (Regalsysteme, Lager-EDV)
• Kommissionierung und Bereitstellung von Teilen
• Durchführung von Inventuren und Bestandskontrollen

1. Transport innerbetriebliche Logistik

• Be- und Entladung von LKW
• Innerbetrieblicher Transport mit Stapler Front
• Steuerung des Materialflusses zur Produktion

Was Sie mitbringen sollten

Fachliche Anforderungen

• Gültiger Staplerschein (Flurförderzeuge) zwingend erforderlich
• Erfahrung im Umgang mit Frontstaplern (Gabelstapler) mind.6 Monate
• Sicheres Be- und Entladen von LKW (picken)

Kenntnisse in

Lagerprozessen (Wareneingang/-ausgang)

Kommissionierung

Ladungssicherung

• Grundkenntnisse in Lagerverwaltungssystemen (Scanner, MDE Geräte)
• 129534; Praktische Tätigkeiten
• Transport von Waren und Materialien im Lager / auf dem Werksgelände
• Ein- und Auslagerung von Paletten (Hochregal / Blocklager)
• Versorgung der Produktion (z.8239;B. Automotive)
• Be- und Entladung von LKW
• Scannen und Verbuchen von Warenbewegungen
• 128100; Persönliche Anforderungen
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Körperliche Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh/Spät/Nacht)
• 9888;65039; Sicherheitsanforderungen
• Sicherer Umgang mit Flurförderzeugen
• Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften
• Aufmerksamkeit im innerbetrieblichen Verkehr

Was wir Ihnen bieten

• Attraktive Vergütung
• Attraktive Vergütung
• Branchenzuschlag
• Übertarifliche Vergütung
• Übertarifliche Vergütung mit Prämiensystem
• Übertarifliche und leistungsorientierte Vergütung
• Attraktive Vergütung nach iGZ-DGB-Tarif zzgl. Branchenzuschlag
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Dauerhafte Beschäftigung im Kundenunternehmen
• Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen
• Realistische Übernahmeoption
• Realistische und faire Vertragsgestaltung
• Erstklassige Mitarbeiterbetreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner
• Planungssicherheit durch festgelegte Arbeitszeitmodelle
• Arbeitgeberzuschuss zu Ihrer Altersvorsorge
• Arbeitgeberzuschuss zu Ihrer Altersvorsorge, mind. 250,00 ¤ Euro Jahr
• Transparente Kommunikation
• Offene und ehrliche Kommunikation
• Wertschätzender Umgang
• Individuelle Mitarbeiterbetreuung
• Wohnortnaher Einsatz
• Zielgerichtete Weiterbildung entsprechend Ihres Einsatzes
• Individuelle Einarbeitung bei gewerblichen Berufen
• Vorherige Besichtigung des Arbeitsplatzes im Kundenunternehmen
• Kein Arbeiten auf Probe
• Flexible Handhabung des Arbeitszeitkontos nach iGZ-DGB-Tarif
• Auszahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ-DGB-Tarif
• Angenehme Arbeitsatmosphäre und ordentliche Arbeitsplätze
• Ansprechpartner im avitea-Büro beim Kunden vor Ort
• Familienfreundliche Angebote
• Konzerneigenes Sportprogramm
• Online-Informationsportal für Mitarbeiter
• Kostenlose Sozialberatung in persönlichen Notsituationen
• Kostenlose Pflegeberatung im Bedarfsfall
• Eigener Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt
• Sicherheit: über 1000 unserer Mitarbeiter haben einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Übernahmechancen: seit 2017 wurden über 300 Mitarbeiter von unseren Kundenunternehmen übernommen
• Langfristigkeit: mehr als ein Drittel unserer Mitarbeiter sind seit über fünf Jahren für unsere Kunden tätig

Haben wir Ihr Interesse geweckt

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29982.