Maintenance Manager

Ben jij klaar om jouw technische expertise en leiderschap te combineren? Als Maintenance Manager in Menen krijg je de verantwoordelijkheid over het onderhoudsbeleid van meerdere productiesites, stuur je een team van techniekers aan en werk je in een innovatieve, internationale omgeving. Daarbovenop mag je rekenen op een aantrekkelijk loon (€4000 - €5000) , maaltijdcheques, laptop, hospitalisatie- en groepsverzekering en 29 verlofdagen. Klaar om impact te maken in een sterk groeiende onderneming? Solliciteer vandaag nog!

De functie inhoud

Als Maintenance Manager in Menen zorg je voor een betrouwbaar en efficiënt onderhoudsbeleid

Optimaliseren en bewaken van de beschikbaarheid van het machinepark en de gebouwen. Opstellen van een preventief onderhoudsplan en opvolging hiervan via het Ultimo-softwarepakket. Beheren van het voorraadbeheer van wisselstukken en onderdelen. Afstemmen van de onderhoudsplanning met productie en planning om de continuïteit te garanderen. Leidinggeven aan een team van vijf techniekers in een 2-ploegensysteem, inclusief coaching en ondersteuning waar nodig. Waarborgen van een veilige uitvoering van alle onderhoudswerkzaamheden.

Onze klant

Dit internationale bedrijf regio Menen is gespecialiseerd in de productie en verkoop van outdoor producten en biedt oplossingen om jouw avonturen in het leven gemakkelijker te maken. Binnen dit groeiende bedrijf werk je samen met een enthousiast en hecht team dat kennis en inspiratie graag met elkaar deelt. Je krijgt hier alle kansen om te groeien , met een uitgebreid aanbod aan interne en externe opleidingen . De organisatie staat bekend om haar open cultuur , waar initiatief wordt aangemoedigd en waar je dagelijks kan meewerken aan projecten die echt impact maken .

Als Maintenance Manager zal je hier alle kansen krijgen om jezelf te ontwikkelen !

Ben jij de Maintenance Manager die we zoeken in Menen ?

Beschikt over een bachelor- of masterdiploma in elektromechanica en heeft minstens drie jaar ervaring in onderhoudsbeheer, waardoor een stevige technische basis aanwezig is. Leidinggevende ervaring is een pluspunt, met het vermogen om een team te motiveren en richting te geven. Passie voor mechanica en elektriciteit zorgt voor een brede inzetbaarheid binnen het onderhoudsbeleid. Sterk in peoplemanagement en communicatief vaardig , waardoor samenwerking binnen het team en met andere afdelingen vlot verloopt. Flexibel en stressbestendig , met een positieve instelling die bijdraagt aan een motiverende werkomgeving. Vloeiend in Nederlands , Engels en Frans , waardoor communicatie met interne en externe stakeholders geen obstakel vormt.