Leiter Instandhaltung Elektrotechnik (m/w/d) (Leiter/in - Betriebliche Instandhaltung)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Rottleberode: Leiter Instandhaltung Elektrotechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Fachliche und disziplinarische Leitung: - Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des Teams im Bereich Elektrotechnik. - Sicherstellung der optimalen Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Weiterbildung der Mitarbeiter. - Betreuung der elektrischen Infrastruktur: - Ganzheitliche Organisation und Überwachung der elektrischen Infrastruktur am Standort. - Verantwortung für die reibungslose Funktion aller elektrotechnischen Systeme. - Beschaffungsmanagement: - Unterstützung bei der Auswahl und Beschaffung von Automatisierungs-, Prozessleit-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik. - Zusammenarbeit mit externen Lieferanten und Herstellern. - Anlagenoptimierung und -überwachung: - Ständige Überprüfung, Wartung und Verbesserung von Anlagen und Steuerungen. - Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Steigerung der Effizienz und Nachhaltigkeit. - Energieversorgung und Wartung: - Sicherstellung einer zuverlässigen elektrischen Energieversorgung für alle Produktionsanlagen. - Planung und Organisation aller Wartungs- und Pflegeleistungen gemäß den gesetzlichen Vorschriften. - Fremdfirmenkoordination: - Steuerung und Überwachung von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen durch externe Dienstleister. - Sicherstellung der Qualitätsstandards und Einhaltung der zeitlichen Vorgaben. - Projektmanagement: - Koordination, Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten. - Verantwortung für die erfolgreiche Realisierung und die Einhaltung von Budget und Zeitrahmen. Ihr Profil: - Qualifikationen: - staatlich geprüfter Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. - Fundierte Kenntnisse in der Wartung, Instandhaltung und Inbetriebnahme elektrotechnischer Systeme. - Berufserfahrung: - Mehrjährige Erfahrung in der Elektrotechnik, einschließlich Personalführung, Budgetplanung und Projektabwicklung. - Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit Simatic S7 und TIA-Portal sind von Vorteil. - Ausbildung und Teamarbeit: - Ausbildereignung und erste Erfahrungen in der Ausbildung von Nachwuchskräften sind wünschenswert. - Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. - Weitere Anforderungen: - Bereitschaft zur Rufbereitschaft. - Schaltberechtigung erforderlich. Das bieten wir Ihnen: - Zukunftssicherer Arbeitsplatz: - Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben. - Attraktive Vergütung: - Ein wettbewerbsfähiges Vergütungsmodell sowie umfangreiche Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte. - Eigenverantwortung: - Selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld. - Kollegiale Arbeitsatmosphäre: - Eine freundliche, respektvolle und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit und Engagement großgeschrieben werden. Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie Frau Sarah Dobbertin unter: +49 151 571 579 07. Gerne auch einfach über WhatsApp. Bewerben Sie sich per Mail an Anschrift: ante-holz Rottleberode GmbH Schwendaer Str. 4 06536 Südharz OT Rottleberode