Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) (Recruiter/in)

• Für
• ein renommiertes Unternehmen aus dem maritimen Industrieumfeld in Kiel suchen
• wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Recruiter / Talent Acquisition
• Specialist (m/w/d).In
• dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im operativen
• Recruitingprozess und tragen maßgeblich dazu bei, offene Positionen effizient
• und zielgerichtet zu besetzen. Sie begleiten den gesamten Recruitingprozess –
• von der Erstellung der Stellenanzeigen über die Kandidatenauswahl bis hin zur
• Interviewkoordination – und sorgen für eine professionelle Candidate Experience
• sowie einen reibungslosen Ablauf.
• Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
• Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie erarbeiten gemeinsam mit den Fachbereichen

Anforderungsprofile und erstellen zielgruppenspezifische Stellenanzeigen

• Sie steuern die Veröffentlichung über

geeignete Recruiting-Kanäle und halten definierte Qualitätsstandards ein

• Sie übernehmen das systemgestützte

Bewerbermanagement (z. B. TalentLink) inklusive

Kandidatenkommunikation

• Sie sichten Bewerbungen strukturiert und

führen telefonische Erstinterviews (Pre-Checks) durch

• Sie treffen eine qualifizierte Vorauswahl und

begleiten den Auswahlprozess gemeinsam mit den Fachbereichen

• Sie übernehmen das Interviewmanagement, inkl.

Terminabstimmung mit Kandidat:innen und Hiring Manager:innen

• Sie koordinieren das Absagemanagement und

stellen eine positive Candidate Experience sicher

• Sie agieren als zentrale Schnittstelle

zwischen Recruiting-Team, Fachbereichen und Kandidat:innen

• Sie steuern den gesamten Prozess und sorgen für

einen reibungslosen und professionellen Ablauf

Ihre Qualifikationen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium,

• idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder mit
• Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit
• entsprechender Berufserfahrung

• Sie bringen fundierte praktische Erfahrung im

Recruiting oder in der Personalberatung mit

• Sie besitzen Erfahrung in der

• zielgruppenorientierten Ansprache (z. B.
• Fachkräfte, Techniker, Ingenieure)

• Sie sind sicher im Umgang mit modernen

Recruiting-Methoden, Tools und Kanälen

• Sie verfügen über eine souveräne,

serviceorientierte und beratende Persönlichkeit

• Sie überzeugen durch starke

Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative

• Sie arbeiten strukturiert und behalten auch

bei mehreren Prozessen gleichzeitig den Überblick

• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und

idealerweise mit Bewerbermanagementsystemen

• Sie profitieren von einem attraktiven und

marktgerechten Vergütungspaket

• Sie arbeiten in einem spannenden, technisch

geprägten Industrieumfeld mit vielseitigen Recruiting-Themen

• Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung

sowie persönliche Betreuung

• Sie arbeiten an einem gut erreichbaren

Standort in Kiel

• Sie profitieren von klaren Prozessen und einem

modernen Arbeitsumfeld

• Sie entwickeln Ihre Kenntnisse in modernen

Recruiting-Methoden und Tools gezielt weiter

• Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung von

Recruiting-Prozessen und -Standards mit

• Sie arbeiten eng mit verschiedenen

Fachbereichen zusammen und bauen Ihr Netzwerk aus

• Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen

und einer offenen Unternehmenskultur

• Sie übernehmen früh Verantwortung in einem

dynamischen Team

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