Global Project Manager - IT (m/w/d) (Projektleiter/in)
DIS AG Stuttgart · Böblingen, Germany
About The Role
Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Böblingen, einem Unternehmen aus der Halbleiter- und Technologiebranche, eröffnet sich Ihnen eine spannende Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Gesucht wird ein Global Project Manager – IT , der die digitale Transformation aktiv vorantreibt und internationale IT-Projekte erfolgreich steuert.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Global Project Manager - IT (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Planung und Steuerung globaler Transformationsprojekte (IT / Digitalisierung)
- Sicherstellung von Zielerreichung (Zeit, Budget, Qualität)
- Erstellung von Project Charter & Business Case (ROI, Mehrwert)
- Aufbau von Projektorganisation & Governance-Strukturen
- Definition des Target Operating Models
- Auswahl, Bewertung und Einführung von Tools / IT-Lösungen
- Planung und Umsetzung von Kommunikations- & Change-Management-Maßnahmen
- Steuerung der Stabilisierungsphase & Erfolgskontrolle (Sign-off)
- Ressourcenplanung und Budgetverantwortung
- Kontinuierliches Monitoring von Fortschritt, Risiken und Abhängigkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und Stakeholdern
- Abstimmung mit Fachbereichen und IT zur Umsetzung von End-to-End-Lösungen
- Regelmäßige Kommunikation an Stakeholder (Reporting)
- Internationale Projektarbeit inkl. Reisetätigkeit (10–20 %)
Ihre Qualifikationen
- Studium in BWL, Supply Chain oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement (agil & Wasserfall)
- Kenntnisse von Methoden & Tools (z. B. Jira, MS Project)
- Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. Prince2, Scrum) von Vorteil
- Erfahrung in Transformationsprojekten
- Fähigkeit, zwischen Fachbereich und IT zu vermitteln
- Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten
- Fundierte Erfahrung im Change Management
- Erfahrung im Stakeholder-, Risiko- und Abhängigkeitsmanagement
- Sicherer Umgang mit M365 (Excel, PowerPoint, Teams)
- Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch/Japanisch von Vorteil
- Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Fähigkeit, sowohl technische Details zu verstehen als auch mit Business-Stakeholdern zu arbeiten
- Teamfähigkeit und Führung von cross-funktionalen Teams
- Erfahrung im internationalen Arbeitsumfeld
- Kompetenz im Bereich Diversity & Inclusion
- Unbefristeter
Arbeitsvertrag
- Attraktives
Fixgehalt
- Vermögenswirksame
Leistungen
- Urlaubs- und
Weihnachtsgeld
- Sicherer
Arbeitsplatz
- …und vieles mehr !
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