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Leiter Qualitätssicherung (M/W/D) in direkter Festanstellung (IT-Qualitätssicherungskoordinator/in)

DIS AG · Rendsburg-Eckernförde, Germany

External listingfull-timeabout 1 month ago

About The Role

  • Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Gettorf, einem Unternehmen der Industrie, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
  • Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
  • Leiter Qualitätssicherung (M/W/D) in direkter Festanstellung

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
  • Planung, Steuerung und Nachverfolgung von Korrektur- und Präventivmaßnahmen
  • Aktive Förderung eines ausgeprägten Qualitätsbewusstseins zur nachhaltigen Fehlervermeidung in allen Unternehmensbereichen
  • Mitwirkung bei der Organisation und Koordination des Prüffeldes
  • Überwachung der turnusmäßigen Werkzeugprüfungen sowie der Wartung und Kalibrierung aller Messmittel
  • Zentrale Schnittstelle für Kunden, Lieferanten und interne Fachbereiche in allen qualitätsrelevanten Belangen
  • Durchführung von Wareneingangsprüfungen gemäß geltender Vorgaben
  • Erstellung und Freigabe von CE-Konformitätserklärungen

Ihre Qualifikationen

  • Qualifikation als Elektrotechniker oder Elektromeister (m/w/d) – alternativ eine gleich- oder höherwertige Ausbildung – kombiniert mit mehrjähriger Erfahrung in vergleichbarer Position
  • Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Qualitätsmanagement‑Vorgaben
  • Ausgeprägte Expertise in den Bereichen Kabelkonfektionierung und Schaltschrankbau
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Service‑ und Kundenfokus
  • Eigenverantwortliche, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
  • Routine im Umgang mit MS Office sowie ERP‑Systemen
  • Spannende und vielseitige Aufgaben in zukunftsorientierten Technologiebereichen wie Wehr‑, Bahn‑ und Sondermaschinenbau
  • Raum für Eigeninitiative und kreative Lösungsansätze
  • Schnelle Entscheidungsprozesse in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Strukturen
  • Offene Unternehmenskultur mit einem freundlichen, hochmotivierten Team
  • State-of-the-Art IT-Infrastruktur inklusive automatisierter Prüfsysteme
  • Flexible Gleitzeitregelung – keine Wochenendarbeit
  • Verkehrsgünstige Lage und kostenlose Parkplätze

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