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Sachbearbeiter in der Entgeltabrechnung (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

DIS AG NÜRNBERG · Nürnberg, Kreisfreie Stadt, Germany

Clerical / AdministrativeExternal listingfull-time20 days ago

About The Role

Für unseren langjährigen Kunden – ein etablierter IT-Dienstleister für ein multimediales Medienhaus mit Sitz in Nürnberg – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter in der Entgeltabrechnung (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung .

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Sachbearbeiter in der Entgeltabrechnung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die sachgerechte Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen bestimmten Mitarbeiterkreis
  • Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Daten sowie Klärung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
  • Aktive Mitarbeit bei der Einführung von SAP SuccessFactors
  • Begleitung von Systemtests und Qualitätssicherungen, um reibungslose Abläufe im neuen Abrechnungssystem sicherzustellen
  • Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und Controlling zur Gewährleistung effizienter Prozesse
  • Unterstützung bei Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten innerhalb der Personalabrechnung

Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Versierter Umgang mit SAP R/3 oder SuccessFactors sowie den gängigen MS Office Anwendungen
  • Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an der Mitarbeit bei Systemeinführungen und Prozessdigitalisierung
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an Zahlen und Teamarbeit
  • Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus

Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen wie Vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge

  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Zuschuss zum Jobticket oder Parkmöglichkeiten vor Ort
  • JobRad-Leasing und Zuschüsse zu Fitness- und Gesundheitsangeboten
  • Kantine mit Essenszuschuss
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