Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) (Vertriebsassistent/in)

Vertriebsassistenz (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein innovatives und international tätiges Technologieunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Vertriebsassistenz (m/w/d). In dieser vielseitigen Position unterstützen Sie das Vertriebsteam bei der Betreuung nationaler und internationaler Kunden sowie bei der Koordination vertrieblicher Prozesse.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung und Koordination eingehender Kundenanfragen per E-Mail und Telefon
• Erstellung von Angeboten in Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen sowie deren Nachverfolgung
• Unterstützung bei der Koordination und Betreuung internationaler Vertriebspartner und Wiederverkäufer
• Pflege und Aktualisierung von Kundenstammdaten im unternehmenseigenen ERP-System
• Durchführung von Compliance-Prüfungen im Rahmen der Exportkontrolle
• Erstellung von Vertriebsstatistiken, Reports und vertriebsrelevanten Unterlagen
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenbesuchen
• Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten im Vertriebsumfeld

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ relevante Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in einem technischen oder industriellen Umfeld
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Service- und Kundenorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen von Vorteil
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und technologieorientierten Umfeld
• Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Geschäftspartnern
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive
• Individuelle Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Team

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