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Finanzbuchhalter (m/w/d) (Buchhalter/in)

DIS AG NÜRNBERG · Nürnberg, Kreisfreie Stadt, Germany

AccountingExternal listingfull-time21 days ago

About The Role

  • Bei einem unserer namhaften Kunden in Nürnberg bietet
  • sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese spannende Perspektive als Finanzbuchhalter
  • (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung .
  • Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
  • Finanzbuchhalter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Prüfung,

Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen

  • Abwicklung

des Zahlungsverkehrs und Überwachung der offenen Posten

  • Abstimmung

von Konten und Klärung von Differenzen

  • Erstellung

der Umsatzsteuervoranmeldungen, ZM und weiterer statistischer Meldungen

  • Unterstützung

bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

  • Enge

Zusammenarbeit mit den Kollegen der Bilanzierung und des Controllings

  • Mitarbeit
  • bei der ständigen Optimierung der Prozesse im Fachbereich sowie Übernahme von
  • Verantwortung für Teilprojekte

Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene

kaufmännische Ausbildung (oder vergleichbar)

  • Mehrjährige

Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

  • Fließende

Deutschkenntnisse

  • Sicherer
  • Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) und Erfahrung in
  • DATEV wünschenswert
  • Analytische

Fähigkeiten und Zahlenaffinität

  • Teamorientierung

sowie verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise

  • Kompetente

Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus

  • Attraktives

Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • 30

Urlaubstage

  • Weiterentwicklung

durch individuelle Schulungen und Weiterbildungen

  • Vertrauensarbeitszeit

mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu zwei Tagen mobiles Arbeiten pro Woche

  • Teambuilding-Maßnahmen,

Mitarbeiterevents und Teilnahme an Firmenläufen

  • Moderne

Arbeitsplätze an attraktiven Standorten

  • Wertschätzende
  • Unternehmenskultur mit strukturiertem Onboarding, Probezeit- und jährlichen
  • Feedbackgesprächen
  • U.v.m.
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