Inklusionsbegleiter*in (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)
AWO Kreisverband für die Region Osnabrück e.V. · Osnabrück, Kreisfreie Stadt, Germany
About The Role
Wir suchen in Stadt und Landkreis Osnabrück Inklusionsbegleiterinnen (m/w/d) die Schülerinnen mit verschiedensten Beeinträchtigungen im Schulalltag begleiten. Diese Ausschreibung bezieht sich nicht auf eine direkte Stelle. Eine Einstellung erfolgt laufend nach Bedarf. Bitte gebe bei deiner Bewerbung dein mögliches Eintrittsdatum, den möglichen Arbeits- bzw. Stundenumfang und evtl. Mobilität (Auto vorhanden usw.) an. Begleitung des Schülers im inklusiven Schulalltag verschiedenster Regel- und Förderschulen sowie in allen schulischen und persönlichen Belangen Schulassistenz nach individuellem Förderbedarf im sozialen, emotionalen, pflegerischen sowie lebenspraktischen Bereich Orientierungshilfen im Alltag, Unterricht, Schulgelände Unterstützung bei körperlich-motorischen Beeinträchtigungen Hilfestellung bei geistigen Behinderungen Umsetzung von individuellen pflegerischen / medizinischen Maßnahmen Umgang mit schwierigen, herausfordernden Verhaltensweisen, Krisenintervention, Schaffung von Freiräumen Einschätzung der kindlichen Verhaltensweisen Mitarbeit bei der Förderplanung Teilnahme an Ausflügen, Klassenfahrten, Teambesprechungen Erweiterung der Sozialkompetenz und Partizipation Unterstützung bei der Persönlichkeitsentwicklung und Potentialentfaltung pädagogische oder medizinische Ausbildungen sind von Vorteil, jedoch nicht immer zwingend erforderlich spezifische Zusatzkenntnisse und Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichenin verschiedensten Bereichen sind ggfs. förderlich (FAS, ADHS, Autismus, Gebärdensprache, Epilepsie etc.) Feinfühligkeit, Aufmerksamkeit, Empathie, Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit Offenheit, Kontaktfreudigkeit, Team- / Kommunikationsfähigkeit Zusammenarbeit mit Eltern, Schule, Therapeut*innen und Kostenträgern Masern Impfschutz (Pflicht ab 01.03.2020) eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten regelmäßige Anleitung, kollegialer Austausch, Fallbesprechungen und Fortbildungen Vergütung nach Haustarifvertrag AWO-OS (in Anlehnung an den TVöD) Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen
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