Einrichtungsleiter*in Seniorenzentrum, Leiter*in der Seniorenbegegnungsstätte (Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung)

Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) ~ Einstellung ab sofort ~ SOZIALARBEITERIN GESUCHT, KEINE PFLEGERIN Heidelberg Wieblingen Sie suchen eine Aufgabe, die Ihnen mehr bietet? Eine Herausforderung, die Sie sowohl als Führungskraft als auch als Mensch fordert? Als Leiterin unseres Seniorenzentrums in Heidelberg Wieblingen übernehmen Sie bei uns die Verantwortung für eine Seniorenbegegnungsstätte und werden Teil eines Teams, das mit viel Engagement für das Wohl von älteren Menschen sorgt. Ihre Rolle in unserer Einrichtung: Als Einrichtungsleiterin - befristet mit Übernahmeoption - übernehmen Sie die Verantwortung für unser AWO Seniorenzentrum Wieblingen, in dem sich mehrere hauptamtlich engagierte sowie ca. 25 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen um das Wohlergehen der Seniorinnen kümmern. Sie führen mit Herz und Weitblick und verstehen, dass es hier nicht nur um Strukturen und Zahlen geht, sondern um das Leben von Menschen. Unser Fokus liegt dabei auf der Begegnung, weshalb unser Seniorenzentrum keine Pflegeeinrichtung ist. Ihre Aufgaben: persönliche und telefonische Ansprechperson bei sämtlichen Beratungs- und Unterstützungsfragen Mitwirkung in der konzeptionellen Entwicklung des Seniorenzentrums Wieblingen Planung, Koordination und Durchführung des täglichen Mittagstischs Kontaktpflege mit unseren Kooperations- und Netzwerkpartnerinnen administrative Aufgaben auf Leitungsniveau Programmgestaltung und Öffentlichkeitsarbeit Bei uns sind Sie mehr als eine Führungskraft – Sie sind die treibende Kraft hinter einer Sozialkultur, die von Respekt, Empathie und Wertschätzung geprägt ist. Gleichzeitig sind Sie als unternehmerische Führungskraft verantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg und die langfristige Stabilität der Einrichtung. Weitere Informationen zu unserem Seniorenzentrum Wieblingen finden Sie hier. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben! ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin oder BA Soziale Arbeit Verständnis und Anwendung von Verwaltungsaufgaben werden vorausgesetzt hohes Maß an Eigenverantwortung und gute Organisationsfähigkeit ein sicherer Umgang mit Microsoft 365 ist erforderlich Führungsverantwortung: Souveräner Umgang mit Konflikten, die Fähigkeit zum Finden konstruktiver Lösungen und das Schaffen eines positiven Arbeitsklimas Ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse älterer und jüngerer Menschen und Führungskompetenzen, die Sie zu einemeiner erstklassigen Teamplayerin und Motivatorin für unser engagiertes Personal machen Eine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur. Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit. Qualitativ hochwertiges Arbeiten mit viel individuellem Gestaltungsraum. Familiäres Umfeld und flache Hierarchien. Gruppenübergreifende kollegiale Unterstützung und Austausch mit anderen Facheinrichtungen und der Geschäftsführung der AWO Heidelberg. Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Die Vergütung und Eingruppierung erfolgt nach TV AWO BaWü. Vollzeit sind 38,5 Wochenstunden. Bei einer Vollzeitstelle: pro Jahr 29 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. ganz frei. Befristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmeoption Betriebliche Altersvorsorge - wir sparen mit Ihnen gemeinsam! Job-Ticket.