Altenpflegehelfer*in, Pflegehelfer *in, Pflegehelfer*in in der Tagespflege (Altenpflegehelfer/in)

Pflegehelferin (m/ w/ d) – Gemeinsam den Tag unserer Gäste gestalten Die AWO Kreisverband Berlin Spree-Wuhle e. V. ist mit rund 320 Mitarbeitenden in 22 Einrichtungen ein moderner, vielfältiger und werteorientierter Wohlfahrtsverband. Wir stehen für Solidarität, Respekt und Chancengleichheit – sowohl gegenüber den Menschen, die wir begleiten, als auch innerhalb unserer Teams. Für unsere Tagespflege „Am Park“ in Berlin-Friedrichshain suchen wir ab dem 01.08.2026 einen engagierte Pflegehelferin (m/ w/ d) mit einem Stellenumfang von 30 Wochenstunden. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine anschließende Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist ausdrücklich vorgesehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Durchführung und Dokumentation der pflegerischen Versorgung Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten Mitwirkung bei Gruppenangeboten und aktivierenden Beschäftigungen Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Ausflügen, Veranstaltungen und Festen Teilnahme an Dienst-, Fallbesprechungen und Fortbildungen Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie unserer Qualitätsstandards. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene 200-Stunden-Basisqualifikation als Pflegehelferin Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist, Kommunikationsstärke und Kollegialität Flexibilität sowie Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt. Vergütung nach TV AWO Berlin (KR 3a) Tarifliche Sonderzahlungen im Juli und November 30 Urlaubstage sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Strukturierte Einarbeitung mit einer festen Ansprechperson Ein wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Kostenübernahme) Betriebliche Altersvorsorge nach Entfristung Zuschuss zum Deutschland-Jobticket der BVG Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeitenden-Rabatten Fahrradleasing Regelmäßiger fachlicher Austausch und Entwicklungsmöglichkeiten Ein sicherer Arbeitsplatz in einem nach DIN ISO 9001 zertifizierten Unternehmen.