Sozialpädagogische Fachkraft (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Die Bildung+Lernen gGmbH (kurz B+L) ist als Tochtergesellschaft der AWO Ruhr-Lippe-Ems seit über 25 Jahren in den Bereichen Erziehung, Aus- und Weiterbildung, Berufsvorbereitung, Berufsorientierung sowie Qualifizierung im Kreis Unna, der Stadt Hamm und im Kreis Warendorf tätig. Zur Durchführung der Arbeitsmarktdienstleitungs-Maßnahmen „Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen – kooperatives Model“ (BaE koop) für jugendliche und junge Erwachsene, die im Auftrag der Agentur für Arbeit am Standort Ahlen durchgeführt wird, suchen wir ab sofort am Standort Ahlen einen Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit (bis zu 40 Wochenstunden). Unterstützung von Schülerinnen an Allgemeinbildenden Schulen ab der Vorabgangsklasse zur Erreichung des bestmöglichen Schulabschlusses nach Klasse 10 Coachings und Einzelgespräche rund um die Themenfelder Berufsorientierung und berufliche Integration in Ausbildung Akquise von Praktikums- und Ausbildungsbetrieben Vermittlung in Ausbildung Individuelle Einzelfallhilfe, Konfliktberatung und Krisenintervention Zusammenarbeit mit Kooperationsbetrieben und weiteren Netzwerkpartnern Regelmäßiger Austausch mit den Beratungsfachkräften der Auftraggeberin Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit, Reha-/Sonderpädagogik bzw. Soziale Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master) Abgeschlossenes Pädagogikstudium (Abschluss mit Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit dem Ergänzungsfach bzw. Studienschwerpunkt Sozialpädagogik/Soziale Arbeit Abschluss zum/r staatlich anerkannte/n Erzieherin (Erzieherin – Jugend-/Heimerziehung, Heilerziehungspfleger*in) mit einschlägiger Zusatzqualifikation und mindestens eine dreijährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre Wenn Sie zusätzlich über ein vielfältiges Methodenrepertoire verfügen, mobil sind und darüber hinaus gute EDV-Kenntnisse besitzen, . . . . . . dann steht einer erfolgreichen Zusammenarbeit nichts mehr im Wege! Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine Vergütung gem. des für allgemeinverbindlich erklärten Tarifvertrages für Fachkräfte in der Aus- und Weiterbildung nach SGB II/III Eine mögliche Funktionszulage bei Übernahme von Leitungsaufgaben Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens von zu Hause aus