Obsoleszenz-Manager (gn) (Produktingenieur/in)

ELT Group Deutschland ist ein mittelständisches Unternehmen bei Bonn mit langjähriger Erfahrung im Bereich Systemintegration von Sensoren sowie im Bereich Konzeption und Entwicklung von Test- und Trainingslösungen im Bereich der Elektronischen Kampfführung.

ALS UNTERSTÜTZUNG FÜR UNSER TEAM SUCHEN WIR AB SOFORT EINEN

OBSOLESZENZ-MANAGER (GN)

IHR ZUKÜNFTIGER AUFGABENBEREICH

• \* Steuerung und Weiterentwicklung des Obsoleszenzmanagements über den gesamten Produktlebenszyklus
• \* Identifikation und Bewertung von Abkündigungen sowie Risiken in der Material- und Komponentenverfügbarkeit
• \* Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung der langfristigen Produktverfügbarkeit
• \* Zusammenarbeit mit Entwicklung, Einkauf, Produktion, Service sowie Lieferanten
• \* Erstellung und Pflege von Obsoleszenzanalysen und Dokumentationen
• \* Unterstützung von Projekten und Angeboten im Bereich Obsoleszenzmanagement

DESHALB PASSEN SIE ZU UNS

• \* Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• \* Erfahrung im Obsoleszenzmanagement, Materialmanagement oder Produktlebenszyklusmanagement
• \* Kenntnisse im Umgang mit technischen Dokumentationen, Stücklisten sowie ERP-/PLM-Systemen
• \* Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• \* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• \* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

DAS ZEICHNET UNS AUS

• \* Teamgeist & Zusammenarbeit: Wir stehen füreinander ein, arbeiten vertrauensvoll zusammen und meistern Herausforderungen im Miteinander
• \* Innovation & Zukunftsgestaltung: Spannende Projekte und kreative Freiräume bieten die Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Lösungen mitzuwirken
• \* Agilität, Vielfalt & Integrität: Ein internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, gelebter Toleranz und einem wertschätzenden Miteinander
• \* Individuelle Förderung & Vertrauen: Wir erkennen Potenziale, unterstützen persönliche Weiterentwicklung und bauen auf gegenseitiges Vertrauen

BENEFITS

• \* Wellbeing & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitstage, Sprachkurse, maßgeschneidertes Onboarding, attraktive Sonderleistungen sowie regelmäßige Teamevents
• \* Mobilität: Umweltfreundlich unterwegs mit JobRad und JobTicket

Adam Kessler

Recruiter

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