Chargé d'affaires (H/F)

Description du poste

• Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les
• métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans
• l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.
• Notre client, leader industriel depuis 40ans dans les interventions en
• milieux sensible recherches UN CHARGÉ D'AFFAIRES NUCLÉAIRE EN CDI.
• Rattaché au directeur du pole, vos missions principales seront:***Backup des Chargés d'affaires Nord et Sud et Responsables de site
• au national.***Gestion de la relation client : Interface régulière avec les
• clients, participation aux réunions d'avancement (des plans
• d'action, notamment sur la partie méthodes), pilotages de réunions
• projets, gestion des retours client (surveillance) et mise en place
• d'actions correctives si nécessaire.***Management transversal en mode projet : Mobilisation des équipes
• autour des projets, mise en oeuvre et suivi des plans d'action,
• maintien d'un bon climat social, développement des compétences des
• collaborateurs.***Identification des opportunités et déploiement de la stratégie
• commerciale en lien avec la direction.***Déploiement de projets au niveau national : dans un mode projet,
• mise en oeuvre de solutions d'amélioration (SI), déploiement et/ou
• harmonisation des processus.***En lien avec la direction du pole, mettre en oeuvre les outils
• contribuant à l'excellence opérationnelle des prestations au niveau
• national.***Exploitation des sites : Relation avec les Responsables de Site,
• fixation des objectifs, suivi de la rentabilité, allocation des
• moyens humains et matériels. Veille au respect des règles Qualité,
• Sécu

Description du profil

PROFIL RECHERCHÉ Expérience d'au moins 3 ans en supervision de gestion des

activités et relation clients***Une première expérience en environnement nucléaire est

impérative

AVANTAGE*Contrat (CDI, CDD, Intérim) : CDI*Statut : Cadre*Rythme horaire : forfait jour 218j du 01/06 au 31/05*Localisation : France*Déplacements : oui, tous sites nucléaires en France*Rémunération : 50-55KEUR*Prime d'objectifs annuelle*Indemnité de panier*Prime conventionnelle de fin d'année*Prime de participation***Un fonctionnement à taille humaine où la proximité managériale

facilite les échanges et accélère les prises de décision.***Des équipes formées, engagées et attentives aux enjeux de

sécurité et de respect de l'environnement.***Une entreprise investie dans une démarche RSE concrète promotion de la mixité, de la diversité et de l'insertion

professionnelle.*De réelles opportunités d'évolution et de mobilité interne.*Un encadrement de proximité et un accompagnement régulier des

équipes sur le terrain.