Pflegehelfer m/w/x (Altenpflegehelfer/in)

Abt.- / Stellen-Einleitung Imagetext Einrichtung Die Gemeinschaft im Feierabendhaus Volksdorf ist wie in einer Familie - ein echtes Zuhause. Wir unterstützen und begleiten uns gegenseitig, auch in schwierigen Situationen. Wir sind ein freundliches, kompetentes Team, einander zugewandt und leben christliche Nächstenliebe. Ihre Aufgaben - Sicherstellung der Zufriedenheit von Bewohnerinnen und Bewohnern - fachgerechte Durchführung der Grundpflege - fachgerechte Dokumentation Ihre Qualifikationen - mehrjährige Berufserfahrung als Pflegehelfer/in in der vollstationären Altenhilfe - offene und authentische Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern - Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Ihre Vorteile bei uns - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem freundlichen, kompetenten und engagierten Team - eine verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum - Leistungen nach AVR DD - 33 Tage Urlaub - Zuschuss zum Deutschlandticket - betriebliche Altersvorsorge und zwei Sonderzahlungen pro Jahr - zuverlässige Dienstplanung, Fertigstellung sechs Wochen vor Gültigkeit - bewährtes Einarbeitungskonzept - Fünf Tage Woche mit zusätzlichem finanziellem Ausgleich bei kurzfristigen Einspring-Diensten - vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Kinderbetreuungsmöglichkeit auf dem Gelände - wertvolles Selbstverständnis: unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln Platzhalter 1 Platzhalter 2 Platzhalter 3 Haben Sie Fragen? Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung: Franziska Völz Pflegedienstleitung Feierabendhaus Telefon: +49 40 64412-324 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Franziska Völz Pflegedienstleitung Feierabendhaus Volksdorf Mehr Informationen Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.