Sachbearbeiter Personal (w/m/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Abteilungs und Einleitungstext

Gestalte die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv mit!

Bei der SRH legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem Professionalität, Wertschätzung und Weiterentwicklung Hand in Hand gehen. Als Junior Personalreferentin (w/m/d) in Vollzeit wirst du Teil unseres engagierten HR-Teams.

Du erhältst spannende Einblicke in die gesamte Bandbreite der Personalarbeit – von administrativen Prozessen bis hin zu Projekten – und hast gleichzeitig die Möglichkeit, definierte Bereiche eigenständig und mit Verantwortung zu betreuen.

Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die Freude daran haben, sich im HR-Bereich weiterzuentwickeln und Mitarbeitende auf ihrer beruflichen Reise zu begleiten.

Wir bieten

Familienfreundliches Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance

Tarifvertragliche Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie bis zu 33 Urlaubstage im Jahr

Zuschuss zum Deutschlandticket als Job-Ticket für eine stressfreie Anreise

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – von Schulungen bis zu individuellen Entwicklungsprogrammen, natürlich mit attraktiven Sonderkonditionen

Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal mit exklusiven Rabatten und Vergünstigungen bei namhaften Partnern in Technik, Reisen, Mode & mehr

Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Ihre Aufgabe

• Du bist erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis
• Du übernimmst Verantwortung für das operative und administrative Tagesgeschäft in unserer Personalabteilung
• Du führst Onboarding- und Offboarding-Prozesse durch und begleitest Mitarbeitende professionell von Anfang bis Ende
• Du erstellst Auswertungen, Statistiken und Personallisten
• Du unterstützt bei der Gestaltung, Veröffentlichung und Betreuung von Stellenausschreibungen sowie im Bewerbermanagement
• Du agierst als Schnittstelle zwischen internen und externen Stakeholdern
• Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und unterstützt die Weiterentwicklung des HR-Bereichs

Ihr Profil

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst erste Berufserfahrung im HR-Bereich mit; Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil
• Du zeichnest dich durch Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
• Du arbeitest sicher mit Office 365; Kenntnisse in SAP HCM sind ein Plus

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Kontakt Fachabteilung

Deine fachlichen Fragen beantwortet Sandra Buchtela, Personalreferentin, 06223 89 2837

Bewerbungsaufforderung

Wenn du Lust hast, als Junior Personalreferent*in (m/w/d) in Vollzeit mit uns gemeinsam die Personalarbeit weiterzuentwickeln und in einem Umfeld zu arbeiten, das dir Gestaltungsfreiheit und Weiterentwicklung bietet,

dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 16518-0!