Referent Online Marketing (w/m/d) (Onlinemarketing-Manager/in)

Abteilungs und Einleitungstext

Aufgepasst! Hier wartet eine Stelle in Vollzeit auf ein neues Teammitglied, als Referent Online Marketing (w/m/d).

Wir bieten

Zukunftssicherheit in der Bildung: Eine attraktive tarifvertragliche Vergütung, hierzu gehört eine Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung, dazu kommen 30 Urlaubstage und bis zu 3 freie Arbeitstage On Top

Teil des Teams: Mutig und konsequent gehen wir voran, dadurch fördern wir unterschiedliche Ideen. Durch kleine sowie große Events stärken wir unseren Zusammenhalt

Kunterbunt und vielseitig: Das sind wir, deshalb gestalten wir die individuelle persönliche Weiterentwicklung durch passgenaue Fort- und Weiterbildungen

Gelebte Fehlerkultur: Fehler machen wir alle, deshalb stehen wir für eine offene Kommunikation, um gemeinsame Lösungswege zu erörtern

Unsere i-Tüpfelchen: einen Zuschuss zum Deutschlandticket, gute ÖPNV-Anbindung sowie vielfältige Corporate Benefits Angebote und Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern

Jetzt hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote erfahren

Ihre Aufgabe

• Du pflegst, optimierst und entwickelst unsere Website als einen der wichtigsten digitalen Touchpoints entlang der Customer Journey kontinuierlich weiter
• Du planst, erstellst und optimierst Landingpages, Kampagnenseiten und digitale Inhalte mit dem Ziel, Reichweite, Nutzererlebnis und Conversion nachhaltig zu verbessern
• Du setzt Online-Marketing-Maßnahmen operativ um - insbesondere in den Bereichen SEO, GEO, Social Media Ads, Paid Search, Website-Content, Tracking und Performance-Auswertung
• Du analysierst relevante Kennzahlen, erstellst Reports und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung unserer digitalen Sichtbarkeit, Leadgenerierung und Conversion ab
• Du arbeitest eng mit Sales, Agenturen und Programmierer:innen zusammen, um Website-Performance, Leadmanagement und digitale Folgeprozesse systematisch zu verbessern

Ihr Profil

• Du bringst erste mehrjährige Berufserfahrung im Online-Marketing, digitalen Marketing, Performance Marketing oder Website-Management mit
• Du arbeitest gerne operativ, strukturiert und umsetzungsstark und hast Freude daran, digitale Themen eigenständig voranzutreiben
• Du hast ein gutes Verständnis für Websites, digitale Nutzerführung, Conversion-Optimierung, Tracking, Reporting sowie SEO- und GEO-Anforderungen
• Du denkst kundenzentriert und arbeitest gerne mit schnittstellenübergreifend mit Sales, Marketing, Agenturen und Programmierer:innen zusammen
• Du verstehst die Grundlagen von Paid Search, Social Media Advertising, Leadgenerierung und digitaler Sichtbarkeit
• Du bist ein echter Teamplayer, kommunizierst offen und verbindlich

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Kontakt Fachabteilung

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Anastasia Schitz I Abteilungsleiterin Marketing I Telefon +49 (0) 6223 89 2114

Bewerbungsaufforderung

Bereit für die Herausforderung? Dann jetzt gleich über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 16489-0 bewerben und Teil unseres Teams werden!