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Techniker - Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik (m/w/d) (Techniker/in - Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik/Bachelor Professional in Technik)

Seitz Haustechnik GmbH · Biberach, Germany

External listingfull-time23 days ago

About The Role

Willkommen in einem Familienbetrieb mit Substanz und Zukunft.

Seit über 100 Jahren steht unser Unternehmen für Qualität, Verlässlichkeit und ein faires Miteinander. Als moderner Handwerksbetrieb mit Tradition bieten wir passgenaue Lösungen im Bereich Sanitär, Heizung und Klima von bewährter Technik bis hin zu innovativen Energiesystemen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Techniker/in oder Meister/in als Projektleiter/in SHK (m/w/d), mit Organisationstalent, Fachwissen und Teamgeist.

Ihr Aufgabenbereich verantwortungsvoll und vielseitig

  • Eigenverantwortliche Leitung und Betreuung von Projekten im Bereich SHK
  • Planung und Auslegung von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen
  • Organisation und Steuerung des Mitarbeitereinsatzes
  • Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und Leistungsverzeichnissen
  • Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und das interne Team
  • Überwachung von Baufortschritt, Qualität und Kosten

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder vergleichbare Vorgängerqualifikationen (Gas- und Wasserinstallateur oder Heizungs- und Lüftungsbauer)
  • Weiterbildung zum Meister SHK (m/w/d), Techniker SHK (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung oder Bauleitung wünschenswert
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Souveränes Auftreten, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
  • Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis sicher und planbar
  • Leistungsgerechte Vergütung Leistung wird belohnt
  • 30 Tage Urlaub für Erholung, die wirklich ankommt
  • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung möglich
  • Individuelle Weiterbildung intern und extern, fachlich und persönlich
  • Flache Hierarchien und kurze Wege direkter Draht zur Geschäftsführung
  • Wertschätzendes Miteinander regelmäßige Mitarbeiterevents und offene Kommunikation

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