Leitmonteur/Richtmeister für den Bereich Mechanik (m, w, d) Vollzeit (Montagemechaniker/in, Anlagenmonteur/in)

• Wir wollen mit unserem Know-How in der Strahl-, Lackier- und
• Fördertechnik uns zu einem führenden europäischen Hersteller von
• innovativen und kundenindividuellen Anlagenlösungen im Bereich der
• Oberflächentechnik entwickeln. Lösungsorientiertes Handeln, um den
• anspruchsvollen und kundenspezifischen Wünschen gerecht zu werden,
• sowie die innerbetriebliche Prozessoptimierung stehen im Vordergrund.
• Die wichtigste Ressource, um dies zu erreichen, sind unsere
• Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dabei setzen wir auf eine gute
• Ausbildung, individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung und eine
• flexible Arbeitszeit. Daneben fördern Aktivitäten und Events das
• gegenseitige Kennenlernen und den Zusammenhalt des Teams.

Ihr Aufgabengebiet

• Montagen von Lackier- und Strahlanlagen bei unseren Kunden im In-

und Ausland

• Mitwirkung bei der Durchführung von Inbetriebnahmen bei unseren

Kunden

Unsere Erwartungen an Sie

• Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitendem Beruf,

• ideal als Anlagenbauer, Industrie- oder Konstruktionsmechaniker oder
• vergleichbar

• Erfahrung in der Montage von Maschinen und Anlagen
• Fähigkeit zur Übertragung von Montagetätigkeiten an

Montagehilfskräfte und Anleitung von Montagehilfskräften

• Optimalerweise gute Englischgrundkenntnisse
• Führerschein Klasse B
• Selbstständiges Arbeiten und kundenfreundliches Auftreten

Unser Versprechen

• Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
• dynamischen Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben und viel
• Freiraum für Eigeninitiative, um auch einmal neue Wege zu gehen.
• Kurze Entscheidungswege helfen, spannende Ideen schnell und
• unbürokratisch umzusetzen.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Vollzeitstelle) in einem

stabilen Unternehmen

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international

tätigen Unternehmen mit viel Freiraum für die persönliche

Entwicklung

• Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem familiär

geführten Unternehmen

• Einen Schnuppertag vor Beginn der neuen Tätigkeit
• Eine den Kompetenzen und Arbeitsergebnissen entsprechende

Vergütung

• Eine individuelle Einarbeitung in Abhängigkeit Ihrer Vorkenntnisse
• Eine moderne IT-Landschaft
• 30 Tage Urlaub mit flexibler Urlaubsplanung im Rahmen der

jeweiligen Tätigkeit

• flexible Arbeitszeiten
• Förderung persönlicher u. fachlicher Weiterentwicklung
• Betriebsfeiern und Mitarbeiter-Events
• Gesundheitsförderung durch Fahrrad oder E-Bike-Gestellung
• Kaffee, Wasser und Tee stehen kostenlos zur Verfügung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen und vollständigen
• Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen