einen Auszubildenden zum Industriekaufmann (m/w/d) (Industriekaufmann/-frau)

• Wir wollen mit unserem Know-How in der Strahl-, Lackier- und
• Fördertechnik uns zu einem führenden europäischen Hersteller von
• innovativen und kundenindividuellen Anlagenlösungen im Bereich der
• Oberflächentechnik entwickeln. Lösungsorientiertes Handeln, um den
• anspruchsvollen und kundenspezifischen Wünschen gerecht zu werden,
• sowie die innerbetriebliche Prozessoptimierung stehen im Vordergrund.
• Die wichtigste Ressource, um dies zu erreichen, sind unsere
• Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dabei setzen wir auf eine gute
• Ausbildung, individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung und eine
• flexible Arbeitszeit. Daneben fördern Aktivitäten und Events das
• gegenseitige Kennenlernen und den Zusammenhalt des Teams.

Deine Aufgaben

• Während der Ausbildung lernst Du die verschiedene Bereiche des

• Unternehmens kennen: Einkauf, Fertigung, den After Sales Service,
• Marketing, Buchhaltung und Personal

• Du unterstützt uns sowohl im operativen Geschäft als auch bei

ausgewählten Projekten

Dein Profil

• Du hast die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife gerne

mit Schwerpunkt Wirtschaft/Verwaltung erlangt

• Du interessiert dich für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge

und interne Prozesse eines internationalen Industrieunternehmens

• Ordentliche Schulnoten in den Hauptfächern, insbesondere in

Mathematik und Englisch

Unser Versprechen

• Wir bieten dir eine Ausbildung in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit
• herausfordernden Aufgaben und viel Freiraum für Eigeninitiative, um
• auch einmal neue Wege zu gehen. Kurze Entscheidungswege helfen,
• spannende Ideen schnell und unbürokratisch umzusetzen.

Darüber hinaus bieten wir dir

• Eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem international tätigen

Unternehmen mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung

• Sehr hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem familiär

geführten Unternehmen

• Eine moderne IT-Landschaft
• Einführungstage, großes Auszubildenden-Team und qualifizierte

Ausbilder/innen

• 30 Tage Urlaub
• Förderung persönlicher u. fachlicher Weiterentwicklung
• Betriebsfeiern und Mitarbeiter-Events
• Kaffee, Wasser und Tee umsonst