Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) (Industriemechaniker/in)

• Wir wollen mit unserem Know-How in der Strahl-, Lackier- und
• Fördertechnik uns zu einem führenden europäischen Hersteller von
• innovativen und kundenindividuellen Anlagenlösungen im Bereich der
• Oberflächentechnik entwickeln. Lösungsorientiertes Handeln, um den
• anspruchsvollen und kundenspezifischen Wünschen gerecht zu werden,
• sowie die innerbetriebliche Prozessoptimierung stehen im Vordergrund.
• Die wichtigste Ressource, um dies zu erreichen, sind unsere
• Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dabei setzen wir auf eine gute
• Ausbildung, individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung und eine
• flexible Arbeitszeit. Daneben fördern Aktivitäten und Events das
• gegenseitige Kennenlernen und den Zusammenhalt des Teams.

Das bringst du mit

• ein technisches Verständnis und du bist fit in Mathe und Physik?
• Du hast handwerkliches Geschick?
• Du besitzt Informatikwissen?
• Du arbeitest sorgfältig ?
• Du bist teamfähig?

Das bringen wir dir bei

• Baugruppen und Bauteile lage- und funktionsgerecht montieren.
• Prüfverfahren und Prüfmittel auswählen und anwenden,

Einsatzfähigkeit von Prüfmitteln feststellen.

• Technische Zeichnungen und Stücklisten auswerten und anwenden

sowie Skizzen anfertigen.

• Arbeitsabläufe und Teilaufgaben unter Beachtung wirtschaftlicher

und terminlicher Vorgaben planen und durchführen.

• Im eigenen Arbeitsbereich zu kontinuierlichen Verbesserungen von

Arbeitsvorgängen beitragen.

• Schalt- und Funktionsplane verschiedener Systeme anwenden
• Funktionsgerechten Ablauf von Steuerungen überprüfen, bei

Störungen Maßnahmen durchführen und einleiten.

Unser Versprechen

• Wir bieten dir eine Ausbildung in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit
• herausfordernden Aufgaben und viel Freiraum für Eigeninitiative, um
• auch einmal neue Wege zu gehen. Kurze Entscheidungswege helfen,
• spannende Ideen schnell und unbürokratisch umzusetzen.

Darüber hinaus bieten wir dir

• Eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem international tätigen

Unternehmen mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung

• sehr hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung
• Zuschuss zu einem Tablet/Laptop
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zu einem Tablet/Laptop
• Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem familiär

geführten Unternehmen

• Einführungstage, großes Auszubildenden-Team und qualifizierte

Ausbilder/innen

• 30 Tage Urlaub
• Förderung persönlicher u. fachlicher Weiterentwicklung
• Betriebsfeiern und Mitarbeiter-Events
• Kaffee, Wasser und Tee umsonst