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Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in)

Moritz Fürst GmbH & Co. KG · Nürnberg, Kreisfreie Stadt, Germany

External listingfull-time4 months ago

About The Role

  • Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes
  • Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und
  • repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeiter/innen einen der Top
  • 30 Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg.
  • Gestalte HR mit – praxisnah, engagiert und mit Blick fürs

Wesentliche

  • Du möchtest Personalarbeit mitgestalten, Verantwortung übernehmen
  • und nah an Menschen und Prozessen arbeiten? Bei uns erwartet Dich eine
  • abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und einem Team,
  • das auf Zusammenhalt setzt.

DAS ERWARTET DICH

  • Mitgestalten und beraten: Du arbeitest eng mit Fach- und
  • Führungskräften zusammen, berätst zu allen personalrelevanten
  • Themen und bringst Deine Ideen für effiziente HR-Lösungen ein.
  • Verantwortung übernehmen: Vom Arbeitsvertrag über Zeugnisse bis
  • zu Änderungen – Du bearbeitest personaladministrative Vorgänge
  • zuverlässig und professionell.
  • Ansprechperson sein: Mitarbeitende unterstützt Du bei Fragen rund
  • um Beschäftigung, Entwicklung und Zusammenarbeit – stets
  • lösungsorientiert und servicebewusst.
  • Projekte voranbringen: Du wirkst aktiv an HR-Projekten mit und

bringst eigene Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.

DAS BRINGST DU MIT

  • Ausbildung und Erfahrung: Eine abgeschlossene kaufmännische
  • Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d), Industriekaufmann
  • (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d), und
  • Berufserfahrung im Personalwesen – idealerweise in der operativen
  • Personalarbeit.
  • Kommunikationsstärke: Du berätst gerne, trittst sicher auf und

schätzt den Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.

  • Organisationstalent: Struktur, Eigeninitiative und ein gutes

Zeitmanagement zeichnen Deine Arbeitsweise aus.

  • Teamgeist: Zusammenarbeit verstehst Du als Stärke – Du bringst

Dich aktiv ein und behältst auch in lebhaften Phasen den Überblick.

  • Technisches Verständnis: Mit MS Office und digitalen HR-Tools

arbeitest Du souverän und effizient.

DAS BIETEN WIR DIR

  • Finde Dein Gleichgewicht: Mobiles Arbeiten und flexible
  • Arbeitszeiten lassen Dir genug Raum für alles, was Dir außerhalb des
  • Jobs wichtig ist
  • Technik, die begeistert: Dein Arbeitsplatz ist nicht nur

ergonomisch auf Dich eingestellt, sondern bietet Dir auch die neueste

IT-Ausstattung

  • Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der
  • Unterstützung Deines tollen Teams fühlst Du Dich ab dem ersten Tag
  • gut aufgehoben
  • Lebenslanges Lernen: Wir ermöglichen Dir Fort- und

Weiterbildungen, die Dich wirklich voranbringen

  • 30 Tage Urlaub: An Weihnachten, Silvester und Fasching gibt’s

jeweils noch einen halben Tag extra obendrauf

  • Lage, Lage, Lage: Durch die optimale Verkehrsanbindung erreichst

Du uns ganz entspannt – auch mit Bus und Bahn

  • Umweltfreundlich pendeln leicht gemacht: Nutze unser
  • JobRad-Leasing, um aktiv Deine Gesundheit zu fördern und gleichzeitig
  • die Umwelt zu schonen
  • Corporate Benefits: Mit unserem Firmenzugang sicherst Du Dir

attraktive Rabatte in ausgewählten Online-Shops

  • Mitmach-Motivation: Engagiere Dich bei sozialen und nachhaltigen
  • Projekten in der Region und bewege auch außerhalb des Büros richtig
  • viel
  • Ein gutes Gefühl: Massagen, Yoga und Entspannungstechniken helfen

Dir, auch während der Arbeitszeit in Balance zu bleiben

  • Gemeinsame Auszeiten: Grillen im Sommer, Glühwein im Winter oder
  • nach Feierabend beim gemeinsamen Badminton auspowern – der Spaß
  • kommt nicht zu kurz
  • Vorsorge für morgen: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
  • sicherst Du Dir schon heute eine sorgenfreiere Zukunft
  • HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?
  • Nutze die Chance und bewirb Dich unter Angabe Deines
  • frühestmöglichen Eintrittdatums und Deiner Gehaltsvorstellung direkt
  • über unser Online-Formular.

Ergänzende Informationen

Anforderungen an den Bewerber

Zwingend erforderlich: E-Mail-Programm Outlook (MS Office)

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