Sachbearbeiter Personalverwaltung Teilzeit (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

• Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Personalverwaltung und arbeiten strukturiert sowie sorgfältig mit Personalunterlagen und administrativen Prozessen?
• Sie zeichnen sich durch Organisationstalent, Diskretion und eine zuverlässige Arbeitsweise aus?
• Dann bewerben Sie sich jetzt!
• Für unseren Kunden, eine renommierte Forschungseinrichtung im Bereich der wissenschaftlichen Grundlagenforschung mit Sitz in München, suchen wir einen
• Sachbearbeiter Personalverwaltung Teilzeit (m/w/d)
• Die Position wird in Teilzeit (19,5h/Woche) und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt.

Ihre Arbeitsaufgaben

• Eigenständige Betreuung des gesamten Prozesses der Arbeitnehmerüberlassung ndash; von der Bedarfsanforderung bis zum Einsatzende
• Abstimmung von Stellenprofilen mit den Fachabteilungen sowie Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
• Prüfung und Weiterleitung von Bewerberprofilen sowie Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Erstellung von Betriebsratsunterlagen und Unterstützung bei internen Genehmigungsprozessen
• Kommunikation mit Fachabteilungen, Bewerbern und Zeitarbeitsfirmen während des gesamten Auswahlverfahrens
• Organisation des Onboardings von Zeitarbeitskräften inklusive Einweisung in betriebliche Regelungen und Sicherheitsvorschriften
• Prüfung von Tätigkeitsnachweisen sowie Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere des Arbeitszeitgesetzes
• Sachliche und rechnerische Prüfung von Rechnungen sowie Überwachung von Vertragslaufzeiten, Fristen und Equal-Pay-Regelungen
• Planung und Abwicklung von Vertragsverlängerungen und Beendigung von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen
• Das bringen Sie mit
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Personalverwaltung, Personalsachbearbeitung oder Arbeitnehmerüberlassung von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Arbeitszeitgesetz (ArbZG) und Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG), wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
• Diskretion, Zuverlässigkeit sowie eine service- und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ihre Benefits

Darauf können Sie sich freuen

Weitere Benefits

Unbefristeter Arbeitsvertrag

• 27 Urlaubstage bereits im ersten Beschäftigungsjahr
• Attraktive, übertarifliche Vergütung
• Tarifvertraglich abgesichertes Arbeitsverhältnis

Kostenfreies Deutschlandticket

Ihre Bewerbung

• Schnell und einfach in 30 Sekunden über das Online-Formular oder per E-Mail mit Ihrem Lebenslauf bewerben!
• Weitere Informationen wie Anschreiben, Gehaltswunsch oder Verfügbarkeit sind optional möglich, aber im ersten Schritt nicht erforderlich.