Projektleiter (m/w/d) Serienbetreuung/ Defence - Standort Hannover (Inbetriebnahmetechniker/in - Maschinenbau)

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• Projektleiter (m/w/d) Serienbetreuung/ Defence - Standort Hannover

IHR AUFGABENGEBIET

• Technische Leitung von Serienbetreuungs- und Produktpflegeprojekten für sichere Funkkommunikationssysteme (Hard- und Software)
• Leitung und Koordination standortübergreifender Entwicklungsteams sowie Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Bereichen
• Sicherstellung der Liefer- und Serienfähigkeit über den gesamten Produktlebenszyklus
• Verantwortung für stabile Liefer- und Produktionsprozesse inkl. Material- und Lieferkettenmanagement sowie Lieferantensteuerung
• Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses und stabiler Serienprozesse in der Produktion
• Monitoring relevanter KPI’s (Qualität, Produktion, Lieferfähigkeit), Steuerung von KVP-Maßnahmen sowie Unterstützung von Budget- und Release-Planung

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
• Erfahrung in der Leitung von Serienbetreuungs- oder Produktpflegeprojekten von Vorteil
• Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools (RTC, Confluence, Jira, Power PPM)
• Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, SAFe) wünschenswert
• Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und interkulturelle Kompetenz
• Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen
• Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.

ACONEXT BIETET DIR

• Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw.
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen