Technischer Projektleiter (m/w/d) Geräteentwicklung - Standort Hannover (Ingenieur/in - Elektrotechnik)

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• Technischer Projektleiter (m/w/d) Geräteentwicklung - Standort Hannover

IHR AUFGABENGEBIET

• Übernahme der technischen Leitung für Projekte im Bereich sicherer Funkkommunikationssysteme (Hardware Software)
• Steuerung und Abstimmung internationaler, standortübergreifender Entwicklungsteams
• Mitgestaltung und Umsetzung von Spezifikationen und Systemarchitekturen
• Definition und Spezifikation relevanter Schnittstellen
• Auswahl passender Technologien und Unterstützung bei Make-or-Buy-Entscheidungen
• Mitarbeit bei der Senkung von Herstellkosten und Optimierung der Fertigungsprozesse

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
• Erfahrung in der Leitung von Projektteams, idealerweise mit mehreren parallelen Projekten
• Versierter Umgang mit Projektmanagement-Tools wie RTC, Confluence oder Jira
• Kenntnisse in agilen Softwareentwicklungsmethoden (z.?B. Scrum, SAFe) von Vorteil
• Starke Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und interkulturelles Feingefühl
• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Teamplayer mit hoher Eigeninitiative
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen
• Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.

ACONEXT BIETET DIR

• Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw.
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen