Testsystementwickler (m/w/d) Hardware (Testingenieur/in)

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• Testsystementwickler (m/w/d) Hardware

IHR AUFGABENGEBIET:Für den Standort Ulm suchen wir einen Testsystementwickler (m/w/d) für folgende Aufgaben

• Entwicklung, Aufbau und Inbetriebnahme kundenspezifischer Testsysteme
• Ableitung von Systemanforderungen und Umsetzung in ein 19-Rackdesign
• Definition und Anpassung von Schnittstellenlösungen
• Auswahl geeigneter Messgeräte, Bauteile und Materialien
• Integration und Inbetriebnahme von Prototypen
• Erstellung von Dokumentationen, Prüfplänen und Spezifikationen
• Modernisierung und Weiterentwicklung bestehender Testsysteme
• Unterstützung der Produktion bei Fehlersuche und Störungsbehebung

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Technische Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung oder Integration von Hardware-Systemen
• Kenntnisse in Messtechnik, Hardwarekonfiguration und idealerweise auch in HF-Messtechnik
• Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP und PLM von Vorteil
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch sicher in Wort und Schrift

• Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen
• Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.

ACONEXT BIETET DIR

• Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw.
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen