Firmware-/FPGA-Entwickler (m/w/d) (Embedded-Systems-Entwickler/in)

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• Firmware-/FPGA-Entwickler (m/w/d)

Taufkirchen, Bayern

IHR AUFGABENGEBIET

• Entwicklung und Umsetzung von Firmware-Lösungen für FPGA-basierte Systeme
• Erstellung von Firmware-Anforderungen sowie Ausarbeitung der Firmware-Architektur
• Implementierung von FPGA-Funktionen in VHDL nach definierten Entwicklungsstandards
• Entwicklung von Testbenches sowie Durchführung von Simulationen und Verifikation der Firmware
• Erstellung und Umsetzung von Testfällen sowie Dokumentation der Testergebnisse
• Durchführung von Code Reviews und Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit zwischen Anforderungen und Implementierung
• Unterstützung bei der Integration sowie bei System- und Hardwaretests
• Verwaltung von Softwareständen mit Git und enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Hardware, Software und Systems Engineering

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der FPGA- und Firmwareentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in VHDL sowie Erfahrung mit FPGA-Entwicklungstools wie Xilinx Vivado, Xilinx ISE oder QuestaSim
• Erfahrung mit UltraScale MPSoC von Vorteil
• Kenntnisse in DOORS, Enterprise Architect oder vergleichbaren Entwicklungswerkzeugen wünschenswert
• Erste Erfahrungen mit dem OSVVM-Framework und Python von Vorteil
• Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kundenorientierung und hohes Engagement
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen

Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.

ACONEXT BIETET DIR

• Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw.
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen

Homeoffice

Umfang: Nach Vereinbarung