Materialplaner (m/w/d) (Disponent/in - Lager)

• Verstärke unser Team als
• Materialplaner (m/w/d)

IHR AUFGABENGEBIET

• Sicherstellung der termingerechten Materialversorgung sowie Verantwortung für die Disposition von Kaufteilen
• Planung, Überwachung und Steuerung von Materialbedarfen, Bestellungen und Lagerbeständen im ERP-System
• Abstimmung mit Einkauf, Fertigung, Vertrieb und Lieferanten zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit
• Überwachung von Lieferterminen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Terminabweichungen
• Pflege und Optimierung von Dispositionsparametern, Beständen und Lieferplänen
• Mitwirkung bei Projekten, Änderungsprozessen sowie der kontinuierlichen Optimierung der Materialflüsse

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung in der Materialdisposition oder im Einkauf
• Erfahrung in der Materialdisposition sowie im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen
• Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.

ACONEXT BIETET DIR

• Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw.
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen